Artykuły Grupy TROP
Agile bogatszy o czucie
Można z powodzeniem szkolić ludzi, będąc „jednonogim agile coachem”. Ale gdy staniesz na dwóch nogach – umysłu i serca, zyskujesz balans, lekkość i...
Coaching w muzeum? Tak – i to działa!
Jak połączyć świat kultury z narzędziami rozwojowymi, które często kojarzą się z biznesem? W Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN udało się to...
Uczenie przez doświadczenie
Polecamy rozmowę dr. Mirosława Warowickiego z Jackiem Jakubowskim, opublikowaną na łamach czasopisma "O! Inspirujemy, Wspieramy, Motywujemy",...
Paradoksy coachingu: dlaczego unikanie błędów to błąd
Efekciarska odpowiedź na pytanie o błędy w coachingu brzmi, że nie istnieją. To tylko pozorny paradoks, bo jeśli coach ma kwalifikacje do...
Lider, który oddycha. O sile autentyczności w zarządzaniu
Kim jest lider XXI wieku i jak się go szkoli? O programie Lider odNowa. Akademia Psychologii Lidera, odpowiadającym na współczesne wyzwania...
Zaopiekowany kryzys to trampolina
Wszyscy mówili mi od lat: „Ty powinnaś być coachem!”. Jednak dopiero seria kryzysów uświadomiła mi, że nie tylko dzięki predyspozycjom, ale i...
Frajda, feedback i fakty – o grach szkoleniowych w pracy trenera
Z Krzysztofem Kondrackim i Wojciechem Grzybowskim – współwłaścicielami firmy aleGRA Twórczy Rozwój, twórcami uhonorowanej nagrodą „Innowacja...
Od czerwonych krawatów do gier szkoleniowych
Z Krzysztofem Kondrackim, trenerem z ponad 25-letnim doświadczeniem, autorem publikacji nt. zarządzania i psychologii biznesu, współwłaścicielem...
HR powinien być liderem rozwoju, a nie administratorem
Od lat trwa batalia: czy HR ma mieć rolę czysto usługową w stosunku do biznesu, czy też strategiczną, realnie wpływając na kształt kultury...
Człowiek czy cel? „Czy” zamień na „i”
Kiedyś panował mit, że trzeba wybrać: albo realizujemy biznesowe cele, albo dbamy o dobro ludzi. Tymczasem empatia i dobra komunikacja nie muszą...
Jak korzystać z kart w pracy trenerskiej i coachingowej?
O wykorzystaniu Kart samoodnawiania energii życiowej w swojej pracy opowiada trenerka, coachka i psychoterapeutka, Członek Zarządu Polskiego...
Droga do odkrycia siebie
Dominika Jachymek odnalazła swoją drogę jako trenerka Przestrzeni Twoich Możliwości. Jak do tego doszła? O to pytamy w rozmowie. Grupa TROP: Od...
Feedback, który działa: Jak firmy odkrywają głębię szkoleń
Jakie są aktualne tendencje w szkoleniach dla firm? O potrzebach klientów składających zapytania ofertowe rozmawiamy z Kaliną Pieczyńską,...
Rozwój potrzebuje wolności
O kryzysie zaufania w biznesie mówi się wiele, ale już niekoniecznie o tym, jak temu zapobiegać – mówi Paulina Józefowska w rozmowie z Agą Kacprzyk...
Jak obniżyć poziom stresu i podnieść energię w zespole?
Z Kaliną Pieczyńską, trenerką i organizatorką kursu PAŁERbank rozmawiamy o wszechstronnym zastosowaniu, jakie ten kurs znajduje w firmach. Z tekstu...
Złudzenia na temat energii życiowej
Marzysz o tym, aby emanować energią? Dorota Szczepan-Jakubowska rozprawia się z popularnymi mitami i przekonaniami na temat tego, co odpowiada za...
W TROP-ie każdy trenuje inny mięsień
„Kiedyś myślałam bardziej w kategorii wyboru: albo ja, albo inni. Program GATE poszerzył moją perspektywę i pozwolił zamienić „albo” na „i”. Dla...
Bez gotowości? Nie sądzę
Wolny rynek i związana z nim konkurencja sprawia, że świadcząc różnego rodzaju usługi, stajemy na rzęsach, aby spełnić życzenie klienta. A jednak...
Kiedy szkolenie da nam spełnienie? Czyli o czym powinniśmy wiedzieć, zamawiając szkolenia dla pracowników #4
Część #4. Nie steruj energią. Dorota Szczepan-Jakubowska w krótkim cyklu dla liderów, właścicieli firm i przedstawicieli HR-ów, dzieli się swoimi...
Kiedy szkolenie da nam spełnienie? Czyli o czym powinniśmy wiedzieć, zamawiając szkolenia dla pracowników #3
Część #3: Spójność przede wszystkim. Dorota Szczepan-Jakubowska w krótkim cyklu dla liderów, właścicieli firm i przedstawicieli HR-ów, dzieli się...
Kiedy szkolenie da nam spełnienie? Czyli o czym powinniśmy wiedzieć, zamawiając szkolenia dla pracowników #2
Część #2: Bądź uczniem, nie nauczycielem. Dorota Szczepan-Jakubowska w krótkim cyklu dla liderów, właścicieli firm i przedstawicieli HR-ów, dzieli...
Kiedy szkolenie da nam spełnienie? Czyli o czym powinniśmy wiedzieć, zamawiając szkolenia dla pracowników.
Część #1: Żadne szkolenie nie zachodzi w próżni Dorota Szczepan-Jakubowska w krótkim cyklu dla liderów, właścicieli firm i przedstawicieli HR-ów,...
Przychodzi klient na konsultację. Odcinek #3
O najbardziej tajemniczym kursie w ofercie TROP-u, czyli 9xJa. Konstelacje Nawyków i Potencjałów opowiada jego absolwentka, organizatorka i...
Kurs w TROP-ie w prezencie urodzinowym
W prezencie na swoje 50. urodziny postanowiła zrealizować marzenie, aby wrócić do zawodu i pójść na swoje. Ale najpierw poszła do TROP-u na trening...
Ornsson Solutions z TROP-em idą na SGH
Nie dalej jak miesiąc temu podczas Konferencji Koalicji na Rzecz Dialogu Międzypokoleniowego w Senacie RP ubolewaliśmy nad kondycją polskiego...
Nie powiem, kim będę za 5 lat
Dlaczego porzucił patrzenie na biznes przez pryzmat Excela? Z jakiego powodu blisko mu do filozofii Agile? I wreszcie, co czerpie dla siebie z bycia...
Absolwenci TROP-u dla Fundacji Dr Clown
Istota naszej współpracy polega na tym, że dając coś od siebie, nie biedniejemy, ale się wzbogacamy. „My oferujemy dobre pole do praktyk, a TROP –...
I zrobiło się poważnie
Jacek (Jac) Jakubowski, założyciel Ogólnopolskiej Społecznej Koalicji na rzecz Dialogu Międzypokoleniowego, Prezes Fundacji TROP zdradza w rozmowie...
Z empatią do Senatu RP
Absolwenci znają Grupę TROP głównie za sprawą Akademii, w której mogą kształcić się w zawodach trenera, coacha, rozwijać kompetencje liderskie, czy...
Lider widzi odNowa
Z Maciejem Baryłką, doświadczonym trenerem, coachem, mediatorem, pracującym z liderami, liderkami i zespołami w organizacjach rozmawiamy o...
Mindfulness po TROP-owemu
Jacek Jakubowski przygląda się nurtowi MINDFULNESS pod kątem pewnych spłyceń, jednocześnie wydobywając nieoczywiste aspekty i korzyści płynące z...
Poczucie własnej wartości fundamentem sukcesu w cywilizacji wiedzy
Dlaczego bez dobrze ugruntowanego poczucia własnej wartości trudno jest w dzisiejszym świecie odnieść sukces i w jaki sposób ją w sobie wzmacniać...
Przychodzi klient na konsultację. Odcinek #2
Jakie trzeba spełnić wymogi, żeby wziąć udział w treningu interpersonalnym, czym się kierować przy wyborze instytucji przeprowadzającej treningi i...
Obraz, który odsłania, czyli co nam robi praca z metaforą?
Kiedy pracujemy z metaforą na warsztatach jest inaczej niż na lekcji polskiego – nie ma jednej słusznej interpretacji, nie ma pytań, co autor miał...
Sprzedaż jako wyraz empatii. Cz. 2
Jacek Jakubowski w drugiej części swojego artykułu kontynuuje rozważania na temat sprzedaży usług związanych z rozwojem człowieka. W swoim czasie...
Sprzedaż jako wyraz empatii. Cz. 1
Jacek Jakubowski w swoim artykule obala negatywne stereotypy narosłe wokół sprzedaży, pokazując spojrzenie, które może być szczególnie pomocne...