O zmianie społecznej – Jac Jakubowski rozmawia z Jarkiem Kubą

Uważność w świecie BANI

Trening interpersonalny jako pole uważności

Od samoświadomości do empatii

Uważność w relacjach

O uważności

Empatia dowódcy

Empatyczny lider

Dlaczego w TROP-ie zajmujemy się empatią?

Bez empatii się nie da

Siła i wsparcie w różnorodności – kurs przygotowany przez Dorotę Szczepan – Jakubowską na platformie edukacyjnej www.seduo.pl

Czy warto sięgnąć po kurs?

• Tak, jeśli chcesz skoncentrować się na swoich mocnych stronach i nauczyć się zamieniać swe potencjały w zalety.
• Tak, jeśli pragniesz skutecznie zmierzyć się z nawykami, które przeszkadzają Ci w  rozwoju.
• Tak, jeśli potrzebujesz głębiej zrozumieć swoje relacje.
• Tak, jeśli chcesz wiedzieć, dlaczego niektórzy ludzie są dla ciebie oczywistymi partnerami w pracy i życiu prywatnym, a z niektórymi jest Ci „pod górkę”.

Zarządzanie zmianą: emocje i komunikacja w zmianie – kurs przygotowany przez Dorotę Szczepan – Jakubowską na platformie edukacyjnej www.seduo.pl

Podczas kursu dowiesz się

• Jak systemowo, a nie punktowo rozumieć zmianę.
• Jaką rolę lider pełni w procesie wdrażania zmian.
• Jak emocje ludzi mogą wesprzeć bądź zablokować zmiany w organizacji.
• W jaki sposób pracować z oporem  wobec zmian.
• Jak praca na mocnych stronach i zasobach może pomóc zarówno liderowi jak i całemu zespołowi, odnaleźć się z zmianie.
• Jak moderować spotkania zespołu związane z wprowadzaniem „nowego”.
• Jak radzić sobie z kryzysem i konfliktem, który może pojawić się podczas transformacji.
• Jak rozwijać siebie, w roli dojrzałego lidera, który nie tylko wdraża, ale przede wszystkim przewodzi zmianie.

Nie bój się konfliktów – kurs przygotowany przez Dorotę Szczepan – Jakubowską na platformie edukacyjnej www.seduo.pl

Warto wziąć udział w kursie, jeśli chcesz:

• zauważać konflikt i reagować, gdy się rodzi, a nie wtedy, gdy spirala konfliktu jest już rozkręcona
• dowiedzieć się, co pozwala mieć kontrolę nad sytuacją konfliktową,
• poznać narzędzia komunikacyjna przydatne w trudnych chwilach konfliktu
• usłyszeć, jak, będąc liderem, wspierać swój zespół w sytuacji konfliktu 
• poddać refleksji swój sposób bycia w konflikcie
• uświadomić sobie, jakie mocne strony można zaprząc do pracy nad rozwiązywaniem konfliktu

Uczenie przez doświadczenie w biznesie – kurs przygotowany przez Jacka Jakubowskiego na platformie edukacyjnej www.seduo.pl

W kursie dowiesz się:

• Jak reagować na zmieniające się środowisko i żyć w  zmianie
• Jak tworzyć sytuację edukacyjną, aby pracownicy SIĘ nauczyli
• Jaka jest funkcja błędów i jak uczyć się na błędach
• Jak budować atmosferę wspierającą zaufane, kreatywność i zaangażowanie
• Jakie są główne bariery w uczeniu się w organizacji
• Jakie elementy wspierają proces uczenia przez doświadczenie
• jaka jest rola lidera w zmianie i w procesie uczenia się zespołu

Empatia w działaniu

Empatię mamy wszyscy

Czym jest dla Ciebie czułość?

Nie tylko dla trenerów

Czułość w biznesie?

Czułość w relacjach

Czym jest dla mnie czułość – zaprasza Regina Hojna

Czułość

Równowaga dynamiczna

Równowaga emocjonalna w pigułce

5 filarów równowagi

Równowaga w dawaniu i braniu

Równowaga a dynamika rozwoju

Dobry coach ma odwagę, by być sobą

Bycie trenerem to odważna decyzja

Równowaga emocjonalna w konflikcie

Latem będziemy łapać równowagę

Solidarność źródłem mocy?

Poszukiwanie swojej mocy na drodze liderskiej

Siła musi mieć grunt – Regina Hojna gościnią Doroty Jakubowskiej

Tropiąc swoją moc – Dorota Jakubowska rozmawia z Agatą Wiatrowską

Poczucie sensu daje mi siłę do pomagania – rozmawiają Jacek Jac Jakubowski oraz Małgorzata Lipmann

Niech MOC będzie z nami – rozmawiają Jacek Jac Jakubowski oraz Wacław Idziak

Salute! Odwaga, siła, odporność – rozmawiają Zuzanna Piechowicz oraz Dorota Jakubowska

Odwaga wyrażania niepopularnych poglądów – rozmawiają Dorota Jakubowska i Zuzanna Piechowicz

Odwaga wojskowego – rozmawiają Jacek Jakubowski oraz Tomasz Czerwiński

Czego o odwadze uczy nas Prosiaczek z Kubusia Puchatka? – rozmawiają Zuzanna Piechowicz oraz Dorota Jakubowska

Manifest Agile – jakie to jest piękne! Ale jakie trudne… – zapraszamy do posłuchania podcastu, który powstał w ramach inicjatywy TROP dla Agile