Praca na procesie to umiejętność niezbędna, by efektywnie pracować z grupą. Każdy dobry trener, coach czy facylitator, oprócz zestawu narzędzi, autorskich czy licencjonowanych, musi rozumieć dynamikę procesów grupowych, by osiągać rezultaty. Kurs Pracy Procesowej, który przygotowaliśmy w Grupie TROP koncentruje się przede wszystkim na przygotowaniu do pracy coacha grupowego i zespołowego oraz trenera treningu interpersonalnego. Rynek w branży rozwojowej jest dynamiczny, poszukuje coraz lepiej wykształconych i kompetentnych osób, zapraszamy więc osoby, które już posiadają pewne kompetencje, facylitują, trenują, towarzyszą innym w rozwoju, ale chcą być coraz lepsze w tym co robią.

Dlaczego warto?

• Doskonalenie kompetencji pracy na tu i teraz.
• Zwiększenie świadomości przebiegu/dynamiki procesu (co go hamuje/zniekształca, a co sprzyja rozwojowi).
• Zdolność do dynamicznego formułowania celów w pracy z grupą.
• Rozumienie kryzysu w kontekście rozwoju kompetencji i współpracy zespołowej.
• Ćwiczenie/doskonalenie języka za pomocą które zapraszają do pogłębienia świadomości uczestników.
• Zwiększenie samoświadomości swojej roli w kontekście procesu grupowego.
• Bycie autentycznym w roli trenera oraz wspieraniu procesu grupowego.
• Formułowanie celów, ich realizacja i przebieg spotkania w kontekście “tu i teraz”.
• Koncentracja na jednej przestrzeni interpersonalnej zamiast na sumie przestrzeni intrapersonalnych.

Dla kogo jest ten kurs?

Kurs przeznaczony jest dla osób rozwijających kompetencje w zakresie pracy z uwzględnieniem procesu grupowego oraz uczenia się na doświadczeniu samego spotkania.
Kurs stanowi bazę do rozwoju swoich kompetencji w zakresie prowadzenia treningów interpersonalnych. Osoby, które ukończyły wcześniej Szkołę Trenerów w Grupie TROP lub innej instytucji, której kurs również spełnia wymogi Polskiego Towarzystwa Psychologicznego do uzyskania I stopnia rekomendacji PTP, mogą dzięki niemu w praktyczny sposób rozpocząć ścieżkę rozwojową w zakresie prowadzenia treningów interpersonalnych (II stopień rekomendacji PTP).