Grupa Trop | Trening Rozwoju Organizacji Przyszłości

Grupa TROP

Doświadczenie

i Nowatorstwo

konsultacje, szkolenia, coaching

szkolenia trenerów, coachów, liderów, rozwój osobisty, employability, praca ze stresem. Dla firm: Szkolenia coaching, mediacje, projekty zmian, rozwój kultury organizacyjnej, praca z liderami

Dlaczego doświadczenie i nowatorstwo? O naszych wartościach i o Metodzie.

 

Grupa TROP to firma założona przez psychologów Dorotę i Jacka Jakubowskich ponad 20 lat temu, z myślą o wprowadzeniu podejścia humanistycznego w edukacji i biznesie. Wówczas nastawienie na rozwój osoby, koncentracja na empatycznej komunikacji i liderstwo wspierające były ideami bardzo nowatorskimi. Obecnie stanowią one podstawę nowoczesnego biznesu. Dzięki konsekwentnemu podejściu przez lata stworzona została dojrzała, oryginalna i adekwatna do naszych założeń metodyka – Metoda TROP. Opieramy się na niej w pracy dla firm, NGO i środowisk lokalnych.

Główne idee:

  • Aby zmiana była rozwojem
  • Współpraca oparta na empatii
  • Praca z sensem
  • Dialog-Partnerstwo-Partycypacja
  • U!Lider
  • Nauka przez działanie i doświadczanie (NDD)
  • Employability

 

zobacz nasze propozycje

Rozwój osobisty i zawodowy

 

Ofertę adresujemy do osób prywatnych oraz profesjonalistów. Wspieramy w rozwoju umiejętności osobistych niezbędnych w pracy zawodowej i poprawiających jakość życia prywatnego takich jak:  skuteczna komunikacja, współpraca oparta na empatii, umiejętność konstruktywnego funkcjonowania w konflikcie, budowanie satysfakcjonujących relacji w pracy, z rodziną i przyjaciółmi. Proponujemy grupowe szkolenia otwarte oraz coaching i mentoring.

 Program GATE
 Trening Budowania Relacji
 Szkoła Coachów
 Szkoła Trenerów
Szkoła U!Lider
Coaching, superwizja, mentoring

Programy wewnętrzne dla firm

 

Inspirujemy klientów nowymi ideami. Zaskakujemy nieakademicką formą pracy opartą na dialogu i doświadczaniu. Udowadniamy, że zmiana kulturowa może zajść naprawdę, nie tylko na powierzchownym, plakatowym poziomie.

Prowadzimy zarówno długofalowe programy nastawione na budowę określonej kultury organizacyjnej, jak i pojedyncze szkolenia skoncentrowane na rozwoju umiejętności miękkich. Pracujemy też z klientami indywidualnie. Bazujemy na Metodzie TROP, naszym autorskim podejściu mającym już 20 lat.  Prowadzimy spotkania w dużych grupach: do 500 osób.

.
Programy rozwoju liderów
Wprowadzanie zmian w firmie
Szkolenie osób odpowiedzialnych za rozwój ludzi
 Rozwój firm rodzinnych
Employability
 Współpraca oparta na empatii w firmie
 Praca z sensem
 Wdrażanie wartości

Programy wewnętrzne dla firm

 

Inspirujemy klientów nowymi ideami. Zaskakujemy nieakademicką formą pracy opartą na dialogu i doświadczaniu. Udowadniamy, że zmiana kulturowa może zajść naprawdę, nie tylko na powierzchownym, plakatowym poziomie.

Prowadzimy zarówno długofalowe programy nastawione na budowę określonej kultury organizacyjnej, jak i pojedyncze szkolenia skoncentrowane na rozwoju umiejętności miękkich. Pracujemy też z klientami indywidualnie. Bazujemy na Metodzie TROP, naszym autorskim podejściu mającym już 20 lat.  Prowadzimy spotkania w dużych grupach: do 500 osób.

.
Programy rozwoju liderów
Wprowadzanie zmian w firmie
Szkolenie osób odpowiedzialnych za rozwój ludzi
 Rozwój firm rodzinnych
Employability
 Współpraca oparta na empatii w firmie
 Praca z sensem
 Wdrażanie wartości

Metoda TROP

Metoda TROP dysponuje narzędziami do pracy z osobą, zespołem i całą organizacją.
Jest humanistyczna i podmiotowa.
Jest systemowa, patrząca z perspektywy całości. Oparta na: 

  • głębokim rozumieniu potrzeb
  • dialogu i empatycznej komunikacji
  • nauce w działaniu i przed doświadczanie
  • pracy na tu i teraz
  • budowaniu sytuacji edukacyjnej
  • wartościach takich jak autentyczność, rozwój, skuteczność, partnerstwo


 Employability
 Autorskie modele TROP
 Jak pracujemy z firmami?
 Certyfikacje

 

aktualności

Zaproszenie na inspiratorium – 20.11.2018

Wprowadzenie zmiany zespołem. Najbliższe INSPIRATORIUM poświęcimy wprowadzaniu zmiany w kulturę organizacyjną firmy, czy w społeczność lokalną. Stawiamy tezę, że uruchamiając taki proces trzeba zacząć od zbudowania zespołu, w którym współpraca oparta na...

Szkoła Coachingu indywidualnego i grupowego – START 29.09.2018

Chcesz zostać coachem i towarzyszyć swoim klientom w osiąganiu celów? Pomóc zrozumieć im mechanizmy jakie nimi kierują w procesie podejmowania decyzji?Jesteś zainteresowany prowadzeniem coachingów grupowych? Chcesz dowiedzieć się, jaki styl pracy coacha...

Szkoła Trenerów – START 29.09.2018

Chcesz wspierać innych w rozwoju dając im przestrzeń do uczenia się, a nie bycia uczonym? Widzisz się w roli trenera-moderatora? A może chciałbyś nauczyć się, jak inicjować procesy zmiany w innych ludziach?Narzędzia oraz wiedzę psychologiczną niezbędną do...

Program GATE – START 29.09.2018

GATE, czyli brama do… rozwoju Zastanawiasz się nad zmianą drogi zawodowej lub prywatnej? Chcesz świadomie rozwijać swoje talenty, inspirować się do nowego działania? Potrzebujesz rozwinąć umiejętności by zostać trenerem, coachem, liderem? Zapraszamy Cię w...

Trening Budowania Relacji – start 26.09.2018

TRENING BUDOWANIA RELACJI Naucz się budować satys­fak­cjonujące relacje w życiu zawodowym i osobistym w spo­sób empatyczny i zgodny z samym sobą. Program Treningu Budowania Relacji składa się z Treningu Inter­per­sonal­nego (5 dni) oraz Warsz­tat Planowania Roz­woju...