Grupa Trop - Grupa Trop

Aktualności:

Wydarzenia cykliczne:

Klimatyczne wsparcie emocjonalne – spotkanie z Jackiem Strzemiecznym

Klimatyczne wsparcie emocjonalne – spotkanie z Jackiem Strzemiecznym

KIEDY: 3 grudnia 2019 |17:30-20:00 GDZIE: Centrum Empatii przy ul. Śródziemnomorskiej 17 w Warszawie ZA ILE: Bezpłatnie PROWADZĄCY: Jacek Strzemieczny i Jacek Jakubowski Jacek Strzemieczny o spotkaniu:   Słyszymy lub widzimy, co dzieje się z Ziemią: ocieplenie,...

Dyżur superwizyjny – 17.12.2019, 17.00-20.00

W grudniu zapraszamy na dyżur do Doroty Szczepan - Jakubowskiej. Zapraszamy zarówno osoby przekonane o tym, że warto się superwizować, jak i tych,...

Trening Budowania Relacji – start 27.11.2019

Nie zdążyłeś zapisać się na wakacyjny Trening Budowania Relacji? Mamy dla Ciebie dobrą wiadomość! Już jesienią zapraszamy Cię do kolejnej edycji. I...

konsultacje, szkolenia, coaching

szkolenia trenerów, coachów, liderów, rozwój osobisty, employability, praca ze stresem. Dla firm: Szkolenia coaching, mediacje, projekty zmian, rozwój kultury organizacyjnej, praca z liderami

Dlaczego doświadczenie i nowatorstwo? O naszych wartościach i o Metodzie.

 

Grupa TROP to firma założona przez psychologów Dorotę i Jacka Jakubowskich ponad 25 lat temu, z myślą o wprowadzeniu podejścia humanistycznego w edukacji i biznesie. Wówczas nastawienie na rozwój osoby, koncentracja na empatycznej komunikacji i liderstwo wspierające były ideami bardzo nowatorskimi. Obecnie stanowią one podstawę nowoczesnego biznesu. Dzięki konsekwentnemu podejściu przez lata stworzona została dojrzała, oryginalna i adekwatna do naszych założeń metodyka – Metoda TROP. Opieramy się na niej w pracy dla firm, NGO i środowisk lokalnych.

Główne idee:

  • Aby zmiana była rozwojem
  • Współpraca oparta na empatii
  • Praca z sensem
  • Dialog-Partnerstwo-Partycypacja
  • U!Lider
  • Nauka przez działanie i doświadczanie (NDD)
  • Employability

 

zobacz nasze propozycje

Rozwój osobisty i zawodowy

 

Ofertę adresujemy do osób prywatnych oraz profesjonalistów. Wspieramy w rozwoju umiejętności osobistych niezbędnych w pracy zawodowej i poprawiających jakość życia prywatnego takich jak:  skuteczna komunikacja, współpraca oparta na empatii, umiejętność konstruktywnego funkcjonowania w konflikcie, budowanie satysfakcjonujących relacji w pracy, z rodziną i przyjaciółmi. Proponujemy grupowe szkolenia otwarte oraz coaching i mentoring.

 Program GATE
 Trening Budowania Relacji
 Szkoła Coachów
 Szkoła Trenerów
Szkoła U!Lider
Coaching, superwizja, mentoring

Programy wewnętrzne dla firm

 

Inspirujemy klientów nowymi ideami. Zaskakujemy nieakademicką formą pracy opartą na dialogu i doświadczaniu. Udowadniamy, że zmiana kulturowa może zajść naprawdę, nie tylko na powierzchownym, plakatowym poziomie.

Prowadzimy zarówno długofalowe programy nastawione na budowę określonej kultury organizacyjnej, jak
i pojedyncze szkolenia skoncentrowane na rozwoju umiejętności miękkich. Pracujemy też z klientami indywidualnie. Bazujemy na Metodzie TROP, naszym autorskim podejściu mającym już 20 lat.  Prowadzimy spotkania w dużych grupach: do 500 osób.

.
Programy rozwoju liderów
Wprowadzanie zmian w firmie
Szkolenie osób odpowiedzialnych za rozwój ludzi
 Rozwój firm rodzinnych
Employability
 Współpraca oparta na empatii w firmie
 Praca z sensem
 Wdrażanie wartości

Metoda TROP

Metoda TROP dysponuje narzędziami do pracy zarówno
z osobą, zespołem, jak i całą organizacją.

Jest humanistyczna i podmiotowa.

Jest systemowa, patrząca z perspektywy całości. 

Oparta na: 

  • głębokim rozumieniu potrzeb;
  • dialogu i empatycznej komunikacji;
  • nauce w działaniu i przed doświadczanie;
  • pracy na tu i teraz;
  • budowaniu sytuacji edukacyjnej;
  • wartościach takich jak autentyczność, rozwój, skuteczność, partnerstwo.


Employability
Autorskie modele TROP
Jak pracujemy z firmami?
Certyfikacje