Potrzebujesz głębiej przyjrzeć się sobie i swoim relacjom z ludźmi?
Szukasz nowej inspiracji zawodowej?
Interesujesz się psychologią i chciałbyś wspierać innych ludzi jesteś liderem i chcesz aby Twój zespół czuł wpływ i współodpowiedzialność?
Jesteś trenerem i chcesz pracować w zgodzie ze sobą?
Jesteś osobą, która od wielu lat wspiera rozwój innych i potrzebujesz odświeżenia i inspiracji rozwojowej?
I przede wszystkim, czy lubisz rozwijać się samodzielnie, ale nie samotnie?

Jeśli chcesz zrealizować te plany to w świetle naszych doświadczeń najlepiej, abyś skupił się na rozwoju określonych kompetencji.

Kompetencje kluczowe według Metody TROP

W programach adresowanych do trenerów, liderów, coachów koncentrujemy się na rozwoju kompetencji kluczowych, którymi są:

• Komunikacja empatyczna
• Mocne strony
• Kreatywność
• Uczenie się w oparciu o doświadczenie
• Samoodnawianie własnej energii, rezyliencja
• Sprawczość

Nasze programy: