Szkoła Coachów - Grupa TROP

SZKOŁA COACHÓW

Naucz się skutecznie wspierać ludzi w procesie rozwoju

W Szkole Coachów Grupy TROP zgłębisz tajniki pracy rozwojowej z klientem indywidualnym i poznasz narzędzia i metody pracy coachingowej wspierające efektywny proces rozwojowy w oparciu o Metodę TROP.

Rozwiniesz kluczowe dla tworzenia dobrej relacji coach-klient kompetencje, którymi zgodnie z Metodą TROP są: komunikacja empatyczna, praca na mocnych stronach, praca na “tu i teraz” oraz sprawczość. Zajęcia prowadzone są wyłącznie przez doświadczonych praktyków.

Dlaczego warto?

  • rozwiniesz kompetencje kluczowe w pracy Metodą TROP 
  • rozwiniesz umiejętność świadomego budowania relacji z klientem
  • będziesz miał_a możliwość praktykowania uczenia się dialogu i pracy opartej na dialogu
  • dowiesz się, jak dbać o bezpieczeństwo klienta i swoje w pracy rozwojowej
  • doświadczysz korzyści płynących z superwizowania własnej pracy

Szkoła Coachów przygotowuje jej uczestników do pracy z klientem zarówno od strony osobowościowej, jak również pod kątem umiejętności korzystania z narzędzi coachingowych.

Wykorzystujemy spójny i sprawdzony model edukacyjny prowadzący uczestnika przez proces rozwoju zawodowego krok po kroku. Opiera się on m.in. na nauce przez doświadczenie i nauce kreowania sytuacji edukacyjnej w czasie warsztatów oraz na treningu zadaniowym z klientami. Bardzo ważnym elementem szkoły jest również superwizja.

Zarówno superwizja, jak i mentoring są częścią programu Szkoły. W trakcie spotkań można konsultować zarówno zagadnienia dotyczące indywidualnej  ścieżki rozwoju zawodowego, jak również pracy z klientami.

Najbliższa edycja Szkoły Coachów

3 czerwca 2023

Harmonogram zajęć

3-4 czrwca 2023
GATE, czyli brama do rozwoju
*wspólnota *praca na mocnych stronach *gotowość do pracy nad sobą

 

 

1-2 lipca 2023
Empatyczne budowanie relacji
*partnerstwo *komunikacja empatyczna *rozumienie siebie i innych w relacjach

2-3 września 2023
Autonomia i współzależność
*różnorodność *granice *dojrzała empatia *otwartość w konflikcie

Jeden termin do wyboru: 17-21 kwietnia 2023; 24-28 maja 2023; 21-25 czerwca 2023; 24-28 lipca 2023; 13-17 września 2023; 16-20 października 2023; 8-12 listopada 2023; 29 listopada – 3 grudnia 2023
Trening interpersonalny

23-24 września 2023
Jak działa grupa, zespół?
*dynamika procesów w małej grupie *praca z konfliktem

14-15 października 2023
Im więcej dasz, tym więcej masz!
*trening pomagania *sprawczość *inspirowanie innych jako źródło rozwoju

28-29 października 2023
Kontakt w coachingu, zarówno podczas sesji stacjonarnych, jak i online. Jak wspierać klienta w budowaniu satysfakcjonujących relacji? Trening empatii – szanse i wyzwania w pracy bezpośredniej i zdalnej.

 

 

25-26 listopada 2023

Praca z potencjałem i potrzebami, sesje bezpośrednie i sesje online. Jak pomóc klientowi poznać jego mocne strony i potrzeby?

16-17 grudnia 2023
Praca z emocjami w procesach decyzyjnych. Jak pomóc klientowi podjąć decyzję? Narzędzia pracy w kontakcie bezpośrednim oraz via Internet.

13-14 stycznia 2024
Wspieranie procesów decyzyjnych. Kreatywne rozwiązania. Jak wspierać klienta w budowaniu nowych nawyków i kreatywnych rozwiązań.

10-11 lutego 2024
Praca z konfliktem. Jak pomóc klientowi konstruktywnie przejść przez konflikt?

9-10 marca 2024
Wyzwania w pracy coacha zarówno podczas sesji bezpośrednich, jak i online. Dylematy etyczne. Co dalej?

Najbliższa edycja Specjalizacji Coachingowej

15 kwietnia 2023

Harmonogram zajęć

15-16 kwietnia 2023
Kontakt w coachingu, zarówno podczas sesji stacjonarnych, jak i online. Jak wspierać klienta w budowaniu satysfakcjonujących relacji? Trening empatii – szanse i wyzwania w pracy bezpośredniej i zdalnej.

13-14 maja 2023
Praca z potencjałem i potrzebami, sesje bezpośrednie i sesje online. Jak pomóc klientowi poznać jego mocne strony i potrzeby?

10-11 czerwca 2023
Praca z emocjami w procesach decyzyjnych. Jak pomóc klientowi podjąć decyzję? Narzędzia pracy w kontakcie bezpośrednim oraz via Internet.

8-9 lipca 2023
Wspieranie procesów decyzyjnych. Kreatywne rozwiązania. Jak wspierać klienta w budowaniu nowych nawyków i kreatywnych rozwiązań.

9-10 września 2023
Praca z konfliktem. Jak pomóc klientowi konstruktywnie przejść przez konflikt?

30 września – 1 października 2023
Wyzwania w pracy coacha zarówno podczas sesji bezpośrednich, jak i online. Dylematy etyczne. Co dalej?

 

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

Miejsce zajęć: Warszawa
Liczba uczestników: max. 15 osób
Cena:
specjalizacja coachingowa kosztuje 9.500 zł netto (11.685 zł brutto),
Szkoła Coachów (Program GATE i specjalizacja coachingowa) kosztuje 18.000 zł netto (22.140 zł brutto).
Decydując się na dwa moduły oszczędzasz 10%.
Możliwość rozłożenia płatności na comiesięczne nieoprocentowane raty.
Zniżki dla Absolwentów.

Jeśli zainteresował Cię nasz program, napisz do nas.





    Chcę dowiedzieć się więcej - oddzwonimyChcę umówić się na bezpłatną konsultacjęChcę się zapisać

    Przy okazji cyklu rozmów o odwadze Zuza Piechowicz zadała kilka ważnych, ale i trudnych, pytań o pracę coacha, każde zaczynając „a co jeśli…?” Dorota Jakubowska ze spokojem, po kolei, na każde z nich…

    Właściwie jest to podcast o pułapkach uważności i o nieoczywistościach. Przemek Kluge – doświadczony trener interpersonalny – dzieli się swoją perspektywą na uważność od strony praktyka – takiej osoby, która styka…

    Jac Jakubowski i Maciej Baryłka rozmawiają o sprawczości – o tym, czym jest, co ją wspiera, w czym pomaga. Zwracają uwagę, że sprawczość jest możliwa zarówno na poziomie indywidualnym, zespołowym jak i organizacyjnym. Ważny…

    W ramach rozwijania tematu miesiąca, którym jest dialog, zapraszamy do wysłuchania podcastu Doroty Szczepan-Jakubowskiej o czterech ramach kwadratu komunikacyjnego wg modelu von Thuna. Dzięki tej wiedzy można zacząć zarówno bardziej…

    Ścieżki rozwojowe dostępne w Grupie TROP: