Szkoła Coachów

Szkoła Coachów

Naucz się skutecznie wspierać ludzi w procesie rozwoju

Naucz się skutecznie wspierać ludzi w procesie rozwoju

W Szkole Coachów Grupy TROP zgłębisz tajniki pracy rozwojowej z klientem indywidualnym i poznasz narzędzia i metody pracy coachingowej wspierające efektywny proces rozwojowy w oparciu o Metodę TROP.

Rozwiniesz kluczowe dla tworzenia dobrej relacji coach-klient kompetencje, którymi zgodnie z Metodą TROP są: komunikacja empatyczna, praca na mocnych stronach, praca na “tu i teraz” oraz sprawczość. Zajęcia prowadzone są wyłącznie przez doświadczonych praktyków.

Dlaczego warto?

  • rozwiniesz kompetencje kluczowe w pracy Metodą TROP 
  • rozwiniesz umiejętność świadomego budowania relacji z klientem
  • będziesz miał_a możliwość praktykowania uczenia się dialogu i pracy opartej na dialogu
  • dowiesz się, jak dbać o bezpieczeństwo klienta i swoje w pracy rozwojowej
  • doświadczysz korzyści płynących z superwizowania własnej pracy

Szkoła Coachów przygotowuje jej uczestników do pracy z klientem zarówno od strony osobowościowej, jak również pod kątem umiejętności korzystania z narzędzi coachingowych.

Wykorzystujemy spójny i sprawdzony model edukacyjny prowadzący uczestnika przez proces rozwoju zawodowego krok po kroku. Opiera się on m.in. na nauce przez doświadczenie i nauce kreowania sytuacji edukacyjnej w czasie warsztatów oraz na treningu zadaniowym z klientami. Bardzo ważnym elementem szkoły jest również superwizja.

Zarówno superwizja, jak i mentoring są częścią programu Szkoły. W trakcie spotkań można konsultować zarówno zagadnienia dotyczące indywidualnej  ścieżki rozwoju zawodowego, jak również pracy z klientami.

najbliższa edycja szkoły coachów

28 września 2024

Harmonogram zajęć

28-29 września 2024
GATE, czyli brama do rozwoju
*wspólnota *praca na mocnych stronach *gotowość do pracy nad sobą

26-27 października 2024
Empatyczne budowanie relacji
*partnerstwo *komunikacja empatyczna *rozumienie siebie i innych w relacjach

30 listopada-1 grudnia 2024
Autonomia i współzależność
*różnorodność *granice *dojrzała empatia *otwartość w konflikcie

18-19 stycznia 2025
Jak działa grupa, zespół?
*dynamika procesów w małej grupie *praca z konfliktem

15-16 lutego 2025
Im więcej dasz, tym więcej masz!
*trening pomagania *sprawczość *inspirowanie innych jako źródło rozwoju

Jeden termin do wyboru:
20-24 maja 2024
15-19 czerwca 2024
22-26 lipca 2024
19-23 sierpnia 2024
18-22 września 2024
19-23 października 2024
18-22 listopada 2024
9-12 grudnia 2024

Trening interpersonalny

Terminy treningów interpersonalnych na rok 2025 zostaną podane w sierpniu 2024

12-13 kwietnia 2025
Kontakt i kontrakt w coachingu. Praca z opowieścią i jej pogłębianie.

22 kwietnia 2025 (godz. 18:00-20:00)
Seminarium psychologiczne: Rozwój, stagnacja i regres w życiu człowieka. (online, na platformie Zoom)

10-11 maja 2025
Praca z potencjałem i mocnymi stronami. Jak trafnie pytać i odczytywać potrzeby?

20 maja 2025 (godz. 18:00-20:00)
Seminarium: Klasyfikacja profili psychologicznych w oparciu o model 9 x Ja. (online, na platformie Zoom)

7-8 czerwca 2025
Praca z emocjami w procesach decyzyjnych.
Jak pomóc klientowi podjąć decyzję?

17 czerwca 2025 (godz. 18:00-20:00)
Seminarium: Rola mechanizmów obronnych typowych dla profili psychologicznych. (online, na platformie Zoom)

5-6 lipca 2025
Kreatywne rozwiązania. Jak wspierać klienta w pracy z nawykami, ich weryfikacją i budowaniu nowych?

26 sierpnia 2025 (godz. 18:00-20:00)
Seminarium: Profil a wolność wyboru drogi. (online, na platformie Zoom)

30-31 sierpnia 2025
Praca z konfliktem i konfliktem wewnętrznym w świetle wartości.

27-28 września 2025
Wyzwania w pracy coacha i dylematy etyczne. Co dalej na rynku i w rozwoju?

kolejna edycja szkoły coachów

23 listopada 2024

Harmonogram zajęć

23-24 listopada 2024
GATE, czyli brama do rozwoju
*wspólnota *praca na mocnych stronach *gotowość do pracy nad sobą

7-8 grudnia 2024
Empatyczne budowanie relacji
*partnerstwo *komunikacja empatyczna *rozumienie siebie i innych w relacjach

18-19 stycznia 2025
Autonomia i współzależność
*różnorodność *granice *dojrzała empatia *otwartość w konflikcie

22-23 lutego 2025
Jak działa grupa, zespół?
*dynamika procesów w małej grupie *praca z konfliktem

22-23 marca 2025
Im więcej dasz, tym więcej masz!
*trening pomagania *sprawczość *inspirowanie innych jako źródło rozwoju

Jeden termin do wyboru:
20-24 maja 2024
15-19 czerwca 2024
22-26 lipca 2024
19-23 sierpnia 2024
18-22 września 2024
19-23 października 2024
18-22 listopada 2024
9-12 grudnia 2024

Trening interpersonalny

Terminy treningów interpersonalnych na rok 2025 zostaną podane w sierpniu 2024

12-13 kwietnia 2025
Kontakt i kontrakt w coachingu. Praca z opowieścią i jej pogłębianie.

22 kwietnia 2025 (godz. 18:00-20:00)
Seminarium psychologiczne: Rozwój, stagnacja i regres w życiu człowieka. (online, na platformie Zoom)

10-11 maja 2025
Praca z potencjałem i mocnymi stronami. Jak trafnie pytać i odczytywać potrzeby?

20 maja 2025 (godz. 18:00-20:00)
Seminarium: Klasyfikacja profili psychologicznych w oparciu o model 9 x Ja. (online, na platformie Zoom)

7-8 czerwca 2025
Praca z emocjami w procesach decyzyjnych.
Jak pomóc klientowi podjąć decyzję?

17 czerwca 2025 (godz. 18:00-20:00)
Seminarium: Rola mechanizmów obronnych typowych dla profili psychologicznych. (online, na platformie Zoom)

5-6 lipca 2025
Kreatywne rozwiązania. Jak wspierać klienta w pracy z nawykami, ich weryfikacją i budowaniu nowych?

26 sierpnia 2025 (godz. 18:00-20:00)
Seminarium: Profil a wolność wyboru drogi. (online, na platformie Zoom)

30-31 sierpnia 2025
Praca z konfliktem i konfliktem wewnętrznym w świetle wartości.

27-28 września 2025
Wyzwania w pracy coacha i dylematy etyczne. Co dalej na rynku i w rozwoju?

specjalizacja coachingowa

12 października 2024

Harmonogram zajęć

 

12-13 października 2024
Kontakt w coachingu, zarówno podczas sesji stacjonarnych, jak i online. Jak wspierać klienta w budowaniu satysfakcjonujących relacji? Trening empatii – szanse i wyzwania w pracy bezpośredniej i zdalnej.

16-17 listopada 2024
Praca z potencjałem i potrzebami, sesje bezpośrednie i sesje online. Jak pomóc klientowi poznać jego mocne strony i potrzeby?

14-15 grudnia 2024
Praca z emocjami w procesach decyzyjnych. Jak pomóc klientowi podjąć decyzję? Narzędzia pracy w kontakcie bezpośrednim oraz via Internet

11-12 stycznia 2025
Kreatywne rozwiązania. Jak wspierać klienta w pracy z nawykami, ich weryfikacją i budowaniu nowych?

8-9 lutego 2025

Praca z konfliktem i konfliktem wewnętrznym w świetle wartości charakterystycznych dla profili 9xJa.

8-9 marca 2025

Wyzwania w pracy
coacha i dylematy etyczne.
Co dalej na rynku i w rozwoju?

 

informacje organizacyjne 

Miejsce zajęć: Warszawa
Liczba uczestników: max. 15 osób
Cena:
Specjalizacja coachingowa kosztuje 12.500 zł brutto (10.162,60 zł netto),
Szkoła Coachów (Program GATE i specjalizacja coachingowa) kosztuje 22.950 zł brutto (18.658,54zł netto).
Decydując się na dwa moduły, oszczędzasz 10%.
Możliwość rozłożenia płatności na comiesięczne nieoprocentowane raty.
Zniżki dla Absolwentów.

CHCESZ SIĘ ZAPISAĆ, DOWIEDZIEĆ WIĘCEJ LUB ZAPISAĆ NA BEZPŁATNĄ KONSULTACJĘ – WYŚLIJ FORMULARZ LUB ZADZWOŃ!


    Na czym polega coaching?

    Przemek Kluge, opiekun Specjalizacji coachingowej: Na proste pytania, które są ważne nie tylko dla akademickich psychologów, można odpowiadać rzetelnie i wyczerpująco…

    Czy coach powinien być psychoterapeutą?

    – Na jakich osiach czasu (przeszłość, teraźniejszość, przyszłość) pracuje coach, a na jakich psychoterapeuta?
    – Wychodząc z założeń coachingu, że jest to praca na…

    O pokorze i słuchaniu w coachingu

    Coaching w debacie publicznej nie ma dobrego czasu. Ukazuje się sporo tekstów autorów natchnionych słuszną pasją porządkowania rynku rozwoju osobistego…

    Dobry coach ma odwagę, by być sobą

    Przy okazji cyklu rozmów o odwadze Zuza Piechowicz zadała Dorocie Jakubowskiej kilka ważnych, ale i trudnych, pytań o pracę coacha, każde zaczynając „a co jeśli…?”

    Call Now Button