Program GATE | Grupa Trop

Program GATE

Gotowość

Adekwatność

Twórczość

Empatia

GATE oznacza bramę: do rozwoju, do znalezienia lepszej pracy, która bardziej odpowiada twoim aspiracjom i talentom, do zmiany relacji i do odnalezienia się w starych na nowo, do poradzenie sobie ze stresem i do pogłębienia umiejętności komunikacyjnych, empatycznych i twórczych.

To najlepsze miejsce żebyś mógł eksperymentować, podejmować różne wyzwania, pozostając wciąż sobą.

Czy chcesz podnieść Twoją zdolność do bycia zatrudnianym tam, gdzie chcesz?

Posiadać unikalny, nieoczywisty zestaw umiejętności oraz wiedzy zawodowej, który jednak może być potrzebny na rynku. Chodzi nie tylko o już posiadane kompetencje, ale o potencjały i zainteresowania.

Rozwijać kompetencje bazowych, które ułatwiają współpracę w zespołach, szybką adaptację i szybkie uczenie się. I tym razem trzeba wziąć pod uwagę nie tylko stan obecny, ale też możliwości.

Zwiększyć umiejętności warunkujące współpracę międzynarodową, tj. władanie językami oraz wiedza o kulturach i świecie, a szczególnie o współczesnej gospodarce.

O możliwościach wynikających z uczestnictwa w Programie GATE mówi Dorota Szczepan – Jakubowska.

GATE czyli Gotowość, Adekwatność, Twórczość i Empatia. To wyjątkowy produkt stworzony głównie po to, by pomóc w rozwoju osobistego employability na rynku pracy. „Efektem ubocznym” GATE jest stworzenie osobistych narzędzi i umiejętności praktycznych, co wzmacnia ogólne kompetencje społeczne. Mówiąc prościej, GATE to intensywna forma pracy nad sobą, co przekłada się na życie zawodowe i prywatne. O GATE opowiada Dorota Szczepan-Jakubowska, prezes Grupy TROP.

Jakie kompetencje bazowe są kluczowe z punktu widzenia employability?

  • To te, które:
  • ułatwiają współpracę z różnorodnymi ludźmi;
  • pomagają wchodzić w nowe zespoły;
  • umożliwiają szybkie uczenie się w działaniu i poprzez doświadczanie;
  • budują przestrzeń do brania odpowiedzialności i sprawczego, zdeterminowanego działania;
  • warunkują działanie out of the box, kreatywność;
  • pomagają motywować innych;
  • dają oparcie w trudnych momentach.

Co nam pomaga współpracować?

  • empatia czyli rozumienie potrzeb i zdolność stawiania granic, słuchanie;
  • zdolność rozwiazywania konfliktów;
  • otwarta komunikacja, szczerość;
  • tworzenie przestrzeni zaufania;
  • świadomość procesów zachodzących w zespole.

Co daje oparcie w trudnych momentach?

  • osadzenie w wartościach i poczucie sensu;
  • zdolność do radzenia sobie ze stresem;
  • Solidarność i poczucie przynależności
  • umiejętność brania pomocy, zapewniania sobie wsparcia;
  • samoświadomość.

Co pozwala na szybkie uczenie się?

  • ciekawość i determinacja odkrywania;
  • zdolność do robienia stop-klatki, zatrzymywania się i refleksji;
  • transfer doświadczenie z jednej dziedziny w drugą;
  • uczenie się z doświadczeń innych;
  • docenianie swoich i cudzych sukcesów;
  • samoświadomość swojego stylu uczenie się;
  • wybaczanie błędów.

Korzyści

Gotowość czyli stan zaktywizowania, poczucia siły, kompetencji, sprawstwa.

Adekwatność to głębsze zrozumienie sytuacji i innych ludzi, to elastyczność w wyborze sposobów reakcji, to inteligencja emocjonalna.

Twórczość to poczucie większej wolności w generowaniu pomysłów na siebie i na rozwiazywanie rozmaitych problemów oraz projektowanie produktów i tworzenie sztuki.

Empatia to wrażliwość na harmonie miedzy sobą a innymi, to zrozumienie ich potrzeb a zarazem zdolność do stawiania granic.

Ponadto efektem kursu jest zmniejszenie codziennego stresu.

Zwiększenie świadomości swych mocnych stron oraz wad.

Poznanie na własnej skórze zjawisk towarzyszących formowaniu się zespołu lub grupy.

Zwiększenie samoświadomości  swoich emocji.

Rozwój umiejętności empatycznej komunikacji i radzenia sobie z konfliktami.

Dla kogo jest Moduł GATE?

Dla wszystkich, którzy chcą przeżyć intensywny rozwój osobisty bez względu na zawód, wiek i dotychczasowe doświadczenia edukacyjne.

Moduł GATE adresowany jest do osób, które chcą:

efektywnie pracować w zespołach,

zwiększyć umiejętności pracy w zespole i z zespołem,

poszukać swojej ścieżki zawodowej,

po dłuższej przerwie wrócić do pracy zawodowej,

odkryć talenty, mocne strony, potencjały zawodowe, poznać siebie z innej strony.

Dla trenerów, coachów kurs stanowi nieodzowny wstęp do edukacji w Szkole  Coachingu Indywidualnego i Grupowego oraz w Szkole Trenerów. Wskazane dla kandydatów do Szkoły U!Lidera.

Uwaga. Ten kurs to nie jest terapia i nie zastępuje jej. Pracujemy na rzecz przyszłości i koncentrujemy się na TU i Teraz, a nie zajmujemy się historią życia w jej traumatycznych obszarach.

Informacje organizacyjne

Program GATE składa się z sześciu dwudniowych szkoleń. Wyjątek stanowi 4 zjazd Trening Budowania Relacji – trwa on 5 dni (od środy do niedzieli). Łącznie program ten obejmuje 15 dni szkoleniowych. Zajęcia odbywają się w godzinach:

  • sobota: 9.00 – 18.00
  • niedziela: 9.00 – 17.00

Program GATE jest obowiązkowy dla osób chcących rozwijać się dalej w kierunku trenerskim lub coachingowym. Ten półroczny kurs poświęcony pogłębianiu samoświadomości  i rozwijaniu kompetencji osobistych wzmacnia uczestników, pozwala im jasno określić własny styl oddziaływania  na innych.

Tematy poszczególnych zjazdów:.

29-30 września 2018

Gotowość, Adekwatność, Twórczość, Empatia, czyli ja i mój rozwój..

27-28 października 2018

Empatyczne budowanie relacji.

01-02 grudnia 2018

Autonomia i współzależność.

16-20 stycznia 2018

Trening Budowania Relacji (trening interpersonalny).

23-24 luty 2019

Dynamika grupy i konstruktywne radzenie sobie z konfliktem.

30-31 marca 2019

Im więcej dasz, tym więcej masz – inspirowanie innych jako źródło rozwoju.

FAQ – Pytania i odpowiedzi

Poniżej zamieściliśmy najpopularniejsze pytania, a jeśli chcesz czytelniku dopytać o więcej, to zostaw kontakt do siebie w formularzu – wówczas oddzwonimy, napisz e-mail na adres akademia@grupatrop.pl lub zadzwoń do biura: 22 615 52 40.

Cieszymy się, że Szkoła Trenerów spotkała się z Twoim zainteresowaniem. Zapraszamy do kontaktu.

 

1. Co oznacza akronim GATE?

Gotowość

Adekwatność

Twórczość

Empatia

2. Co oznacza: employability?

Zdolność do bycia zatrudnianym: w różnych miejscach i rolach wewnątrz firmy lub ogólniej, na rynku pracy;

Zdolność firmy do zatrzymywania najlepszych pracowników dzięki wykorzystaniu ich potencjałów poprzez systemowo zorganizowane, wzajemne uczenie w działaniu;

Uczestnictwo w sieci firm współpracujących przy rekrutacji, szkoleniu i wymianie pracowników.

3. Ile kosztuje Program GATE?

Program GATE kosztuje 10.500 zł netto. Jest możliwość rozłożenia tej kwoty na nieoprocentowane raty.

Kontakt / zapisy

Wybierz:

13 + 6 =

Zapisy w 3 krokach:

 

1. Wyślij zgłoszenie

2. Umów się na bezpłatną konsultację

3. Podpisz umowę

Formularza możesz użyć także aby dopytać o szczegóły projektu

Kontaktując się z nami, przekazujesz swoje dane osobowe, które będą wykorzystywane w celu obsługi Twojego zapytania. Szczegóły znajdują się w polityce prywatności.

TO CIĘ MOŻE JESZCZE ZAINTERESOWAĆ: