„Kiedyś myślałam bardziej w kategorii wyboru: albo ja, albo inni. Program GATE poszerzył moją perspektywę i pozwolił zamienić „albo” na „i”. Dla...
rozwój
Bez gotowości? Nie sądzę
Wolny rynek i związana z nim konkurencja sprawia, że świadcząc różnego rodzaju usługi, stajemy na rzęsach, aby spełnić życzenie klienta. A jednak...
Brama do rozwoju, czyli czym jest GATE
Nazwa GATE, poza skojarzeniem z bramą z języka angielskiego, w kontekście rozwoju jest dosyć tajemnicza. Niewiele osób wie, że skrót powstał od...
Energia lidera: kluczowe aspekty skutecznego zarządzania
Wywiad z Maciejem Baryłką o kluczowych obszarach, mających istotny wpływ na skuteczność, satysfakcję oraz efektywne...
Smuga cienia – Jak odzyskać zaangażowanie i zapał w pracy?
O tym co wpływa na nasze zaangażowanie i poczucie sensu w pracy i przeciwdziała wypaleniu zawodowego w artykule...
Jak zadbać o swój wewnętrzny system operacyjny. Q&A o Programie GATE
Nasze emocje, potrzeby, frustracje, odporność i rezyliencja lub ich brak, wysoka lub niska świadomość swoich mocnych stron, umiejętność...
9xJa. Konstelacje nawyków i potencjałów – dlaczego warto pracować z głębią
Zapraszamy na spotkanie poświęcone metodologii i podejściu 9xJa. Konstelacje Nawyków i Potencjałów.O tym, jak powstał kurs, czym...
Po co liderom rozwój osobisty?
Trudno byłoby wyznaczyć linię podziału pomiędzy tym, czym są dla liderów kompetencje miękkie, a tym, co każdemu człowiekowi, również niepełniącemu...
Różnorodność i inkluzywność – moda czy niezbędne aspekty pracy lidera?
Różnorodność i inkluzywność (ang. Diversity & Inclusion) są wartościami, które definiują kulturę organizacji i stanowią...
Emocje w procesie zmiany – seminarium liderskie
Zapraszamy serdecznie na wydarzenie przeznaczone w szczególności dla liderów i managerów, ale również dla wszystkich osób zainteresowanych tematem...
Trening interpersonalny jako pole uważności
O treningu interpersonalnym jako wspaniałym narzędziu rozwoju osobistego Jacek Jakubowski mówi od dawna. Tym razem opowiada...
Przepis na dobrego szefa
Kolejne i ostatnie w tym roku, seminarium liderskie poświęcimy tematyce kształtowania stylu przywództwa określanego jako przywództwo...
Uważne i empatyczne przywództwo – na czym polega i jak je rozwijać
Zapraszamy na spotkanie poświęcone uważnemu i empatycznemu przywództwu. O tym na czym polega i jak je można rozwijać będzie mówić Maciej...
Godzina dla siebie
Jeśli w głowie kiełkuje Ci myśl, żeby zrobić coś dla siebie, myślisz o jakiejś zmianie, ale się wahasz,...
Od wrażliwości, przez wstyd do empatii – droga odważnych przywódców
Autorem tekstu miesiąca poświęconego empatii jest Przemek Dziewitek. Zapraszamy do lektury i refleksji, a może nawet podzielenia...
Empatia, wyznaczanie granic i asertywność budują kulturę więzi i zaufania
Coraz rzadziej pytamy o empatię w pracy CZY? a częściej JAK? Wiemy już z licznej literatury, badań oraz zrealizowanych...
Empatię mamy wszyscy
Jaka jest rola empatii w naszym rozwoju? Czy można powiedzieć, że ktoś ma empatię albo jej nie ma? No nie –...
9 x EMPATIA
Zapraszamy na kolejne spotkanie z cyklu „9xJa. Konstelacje nawyków i potencjałów”. Tym razem przez pryzmat 9xJa przyjrzymy się...
9 x CZUŁOŚĆ
Zapraszamy na kolejne już spotkanie poświęcone podejściu „9xJa. Konstelacje nawyków i potencjałów”. Tym razem poprowadzi je Regina...
Łapanie równowagi to sztuka czy kompetencja, którą można rozwijać?
Lato to czas, w którym łapiemy równowagę, dystans, wiele osób planuje wtedy urlop, pojawia się możliwość odpoczynku, łatwiej zebrać...
Jak skutecznie zatroszczyć się o siebie – Dorota Jakubowska o pożytkach z rozwoju osobistego
Kiedy myślimy o rozwoju często szukamy sposobu na znalezienie ulgi od trudnych nawyków, ale zdarza się, że uwalniając się...
Błąd w sztuce czy sytuacja edukacyjna?
Cykl spotkań poświęconych rozwiązywaniu case-ów prosto z sali szkoleniowej. Spotkanie 1: Wyzwania prosto z sali szkoleniowej Otwieramy cykl spotkań...
Co daje trening interpersonalny
Trening Interpersonalny jest bardzo ważnym doświadczeniem. Właściwie dla każdego, kto w nim uczestniczy i w pewnym sensie niezależnie od tego,...
Być sobą w świecie zmiany
„Wszyscy wielcy ludzie tego świata – Napoleon, da Vinci, Mozart – potrafili zarządzać sobą. W dużym stopniu temu właśnie zawdzięczali swoje...
Kapitał społeczny jako baza zmiany
Żyjemy w czasach, w których docierające do firm idee organizacji spłaszczonej, zorganizowanej sieciowo, zarządzanej...
Zmiana (czyli ludzie a zmiana)
Panta rei – tak samo, a jednak coraz szybciej Heraklit dostrzegł w otaczającym środowisku permanentną zmianę. Naturą materii jest jej...