Tomasz Czerwiński to trener biznesu, były żołnierz zawodowy i pilot wojskowy z ponad 20-letnim doświadczeniem. Przez blisko 19 lat szkolił kolejne...
rozwój
Moją rolą jest tworzenie przestrzeni dla współistnienia – Margo Sikora-Borecka o pracy rozwojowej z osobami z ADHD
Od kilku miesięcy w Grupie TROP systemowo badamy potrzeby osób neuroróżnorodnych i szukamy sposobów, aby ułatwić im procesy rozwojowe, zarówno w...
Ludzie TROP-u: Człowiek i grupa ludzi mają zasoby, które mogą obrócić na swoją korzyść – Przemek Kluge o sobie, swojej pracy i Szkole Coachów TROP
Przemek Kluge jest trenerem grupowym, coachem i facylitatorem, autorem narzędzi szkoleniowych i warsztatowych oraz ekspertem oświatowym. Od ponad 20...
3 pytania o Trening Interpersonalny w Grupie TROP najczęściej zadawane na konsultacjach
Trening interpersonalny to doskonały i zaawansowany sposób na rozwijanie kompetencji związanych z komunikacją, współpracą z ludźmi, ale...
Ludzie TROP-u: Spokojne towarzyszenie ludzkim emocjom. Darek Majak o sobie, swojej pracy i treningu interpersonalnym.
Darek Majak jest psychologiem, trenerem i superwizorem Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Posiada rekomendacje I stopnia jako trener...
Ludzie TROP-u: Bycie trenerem nie polega na tym, żeby zawsze być pewnym siebie i silnym. Justyna Zacharuk o sobie, swojej pracy i Szkole Trenerów TROP
Justyna Zacharuk to trenerka, coachka mocnych stron Instytutu Gallupa, psycholożka i superwizorka Metody TROP. Pracuje indywidualnie, z grupami i z...
Ludzie TROP-u: W połączeniu czułości z wyrazistością. Maciej Baryłka o sobie, Akademii Psychologii Lidera i Kursie Pracy Procesowej
Maciej Baryłka to trener, coach i superwizor związany z projektami rozwojowymi od ponad dwóch dekad. Przepracował tysiące godzin z liderami,...
Ludzie TROP-u: Pękam z dumy, gdy widzę realną zmianę. Anna Łaniecka o pracy z ludźmi i Programie GATE
Trenerka, coachka i opiekunka merytoryczna Programu GATE. Uważna obserwatorka procesów, która łączy profesjonalizm z głębokim szacunkiem do granic –...
Droga do odkrycia siebie
Dominika Jachymek odnalazła swoją drogę jako trenerka Przestrzeni Twoich Możliwości. Jak do tego doszła? O to pytamy w rozmowie. Grupa TROP: Od...
W TROP-ie każdy trenuje inny mięsień
„Kiedyś myślałam bardziej w kategorii wyboru: albo ja, albo inni. Program GATE poszerzył moją perspektywę i pozwolił zamienić „albo” na „i”. Dla...
Bez gotowości? Nie sądzę
Wolny rynek i związana z nim konkurencja sprawia, że świadcząc różnego rodzaju usługi, stajemy na rzęsach, aby spełnić życzenie klienta. A jednak...
Brama do rozwoju, czyli czym jest GATE
Nazwa GATE, poza skojarzeniem z bramą z języka angielskiego, w kontekście rozwoju jest dosyć tajemnicza. Niewiele osób wie, że skrót powstał od...
Energia lidera: kluczowe aspekty skutecznego zarządzania
Wywiad z Maciejem Baryłką o kluczowych obszarach, mających istotny wpływ na skuteczność, satysfakcję oraz efektywne...
Smuga cienia – Jak odzyskać zaangażowanie i zapał w pracy?
O tym co wpływa na nasze zaangażowanie i poczucie sensu w pracy i przeciwdziała wypaleniu zawodowego w artykule...
Jak zadbać o swój wewnętrzny system operacyjny. Q&A o Programie GATE
Nasze emocje, potrzeby, frustracje, odporność i rezyliencja lub ich brak, wysoka lub niska świadomość swoich mocnych stron, umiejętność...
9xJa. Konstelacje nawyków i potencjałów – dlaczego warto pracować z głębią
Zapraszamy na spotkanie poświęcone metodologii i podejściu 9xJa. Konstelacje Nawyków i Potencjałów.O tym, jak powstał kurs, czym...
Po co liderom rozwój osobisty?
Trudno byłoby wyznaczyć linię podziału pomiędzy tym, czym są dla liderów kompetencje miękkie, a tym, co każdemu człowiekowi, również niepełniącemu...
Różnorodność i inkluzywność – moda czy niezbędne aspekty pracy lidera?
Różnorodność i inkluzywność (ang. Diversity & Inclusion) są wartościami, które definiują kulturę organizacji i stanowią...
Emocje w procesie zmiany – seminarium liderskie
Zapraszamy serdecznie na wydarzenie przeznaczone w szczególności dla liderów i managerów, ale również dla wszystkich osób zainteresowanych tematem...
Trening interpersonalny jako pole uważności
O treningu interpersonalnym jako wspaniałym narzędziu rozwoju osobistego Jacek Jakubowski mówi od dawna. Tym razem opowiada...
Przepis na dobrego szefa
seminarium liderskie
15.12.2022
Kolejne i ostatnie w tym roku, seminarium liderskie poświęcimy tematyce kształtowania stylu przywództwa określanego jako przywództwo...
Uważne i empatyczne przywództwo – na czym polega i jak je rozwijać
zaprasza Maciej Baryłka
03.11.2022
Zapraszamy na spotkanie poświęcone uważnemu i empatycznemu przywództwu. O tym na czym polega i jak je można rozwijać będzie mówić Maciej...
Godzina dla siebie
zaprasza Anna Łaniecka
07.11.2022
Jeśli w głowie kiełkuje Ci myśl, żeby zrobić coś dla siebie, myślisz o jakiejś zmianie, ale się wahasz,...
Od wrażliwości, przez wstyd do empatii – droga odważnych przywódców
Autorem tekstu miesiąca poświęconego empatii jest Przemek Dziewitek. Zapraszamy do lektury i refleksji, a może nawet podzielenia...
Empatia, wyznaczanie granic i asertywność budują kulturę więzi i zaufania
seminarium liderskie
29.09.2022
Coraz rzadziej pytamy o empatię w pracy CZY? a częściej JAK? Wiemy już z licznej literatury, badań oraz zrealizowanych...
Empatię mamy wszyscy
Jaka jest rola empatii w naszym rozwoju? Czy można powiedzieć, że ktoś ma empatię albo jej nie ma? No nie –...
9 x EMPATIA
spotkanie dla osób zainteresowanych podejściem 9xJa
18.08.2022
Zapraszamy na kolejne spotkanie z cyklu „9xJa. Konstelacje nawyków i potencjałów”. Tym razem przez pryzmat 9xJa przyjrzymy się...
9 x CZUŁOŚĆ
spotkanie dla osób zainteresowanych podejściem 9xJa
03.08.2022
Zapraszamy na kolejne już spotkanie poświęcone podejściu „9xJa. Konstelacje nawyków i potencjałów”. Tym razem poprowadzi je Regina...
Łapanie równowagi to sztuka czy kompetencja, którą można rozwijać?
seminarium liderskie
21.07.2022
Lato to czas, w którym łapiemy równowagę, dystans, wiele osób planuje wtedy urlop, pojawia się możliwość odpoczynku, łatwiej zebrać...
Jak skutecznie zatroszczyć się o siebie – Dorota Jakubowska o pożytkach z rozwoju osobistego
Kiedy myślimy o rozwoju często szukamy sposobu na znalezienie ulgi od trudnych nawyków, ale zdarza się, że uwalniając się...
Błąd w sztuce czy sytuacja edukacyjna?
Cykl spotkań poświęconych rozwiązywaniu case-ów prosto z sali szkoleniowej. Spotkanie 1: Wyzwania prosto z sali szkoleniowej Otwieramy cykl spotkań...
Co daje trening interpersonalny
Trening Interpersonalny jest bardzo ważnym doświadczeniem. Właściwie dla każdego, kto w nim uczestniczy i w pewnym sensie niezależnie od tego,...
Być sobą w świecie zmiany
„Wszyscy wielcy ludzie tego świata – Napoleon, da Vinci, Mozart – potrafili zarządzać sobą. W dużym stopniu temu właśnie zawdzięczali swoje...
Kapitał społeczny jako baza zmiany
Żyjemy w czasach, w których docierające do firm idee organizacji spłaszczonej, zorganizowanej sieciowo, zarządzanej...
Zmiana (czyli ludzie a zmiana)
Panta rei – tak samo, a jednak coraz szybciej Heraklit dostrzegł w otaczającym środowisku permanentną zmianę. Naturą materii jest jej...