Przemek Kluge przybliża różnice między konfliktem a kłótnią, a także mówi jak może sobie radzić lider w sytuacjach konfliktowych, zarówno jako strona, jak i obserwator. Czym jest model Moore’a i jak z niego korzystać? Posłuchajcie.
Ostatnie wpisy
- 3 pytania o Trening Interpersonalny w Grupie TROP najczęściej zadawane na konsultacjach
- Ludzie TROP-u: Spokojne towarzyszenie ludzkim emocjom. Darek Majak o sobie, swojej pracy i treningu interpersonalnym.
- Ludzie TROP-u: Bycie trenerem nie polega na tym, żeby zawsze być pewnym siebie i silnym. Justyna Zacharuk o sobie, swojej pracy i Szkole Trenerów TROP
- Lider z krwi i kości – Spotkanie z Dorotą Jakubowską – w dniu 09.04.2026 o 17.30
- Ludzie TROP-u: W połączeniu czułości z wyrazistością. Maciej Baryłka o sobie, Akademii Psychologii Lidera i Kursie Pracy Procesowej
tematy
9 x ja artykuł biznes COACH czułość dialog dialog międzypokoleniowy dla organizacji dynamika grupy emocje empatia energia Energia odnawialna karta kultura organizacji LIDER lider odNowa moc mocne strony motywacja rozwojowa MUD narzędzia od Nas dla Was odwaga podcast Praca na procesie Proces grupowy Program GATE PTP relacje rozwój równowaga samoodnawialna energia sprawczość Spójność sytuacja edukacyjna szkoła trenerów TRENER trening interpersonalny troska uważność współpraca wydarzenie zmiana ćwiczenie
0 komentarzy