Decyzja o wejściu w dłuższy proces rozwojowy rzadko bywa oczywista.
Pojawiają się pytania o sens, gotowość, kierunek i konsekwencje.

Na to spotkanie zapraszamy osoby, które chcą przyjrzeć się Programowi GATE zanim podejmą decyzję o udziale.

Spotkanie poprowadzi Anna Łaniecka – opiekunka merytoryczna Programu GATE, współtwórczyni jego koncepcji i osoba od lat towarzysząca uczestnikom w procesie uczenia się i rozwoju.

Czemu służy to spotkanie?

Celem spotkania jest stworzenie przestrzeni do:

• zrozumienia, czym jest Program GATE i jaką rolę pełni w ofercie Akademii TROP,
• przyjrzenia się, jakiej gotowości osobistej i zawodowej wymaga udział w programie,
• sprawdzenia, czy GATE jest adekwatną odpowiedzią na Twój obecny moment życia i pracy,
• zadania pytań, które są ważne z perspektywy długofalowego rozwoju.

To zaproszenie do namysłu – nie do pośpiechu.

Czym jest Program GATE?

GATE to pierwszy, bazowy moduł w Szkole Trenerów i Szkole Coachów Akademii TROP.

Jego nazwa jest akronimem czterech kluczowych obszarów rozwoju:

• Gotowość do zmiany i pracy nad sobą,
• Adekwatność decyzji i zachowań,
• Twórczość w podejściu do życia i wyzwań,
• Empatia w budowaniu relacji.

Program obejmuje 120 godzin pracy rozwojowej, w tym 40 godzin treningu interpersonalnego zgodnego ze standardami Polskiego Towarzystwa Psychologicznego – o napięciach, paradoksach i realnych wyborach, przed którymi stoją menedżerowie i liderzy zespołów.

Czego możesz się spodziewać podczas spotkania?

Podczas spotkania Anna Łaniecka opowie m.in. o:

• filozofii, na której opiera się Program GATE,
• strukturze i logice całego procesu (zjazdy, trening interpersonalny, praca własna),
• doświadczeniach uczestników i typowych momentach wyzwań,
• tym, jak GATE przygotowuje do dalszej drogi w szkoleniu trenerskim lub coachingowym.

Będzie też na rozmowę i pytania uczestników.

Dla kogo jest to spotkanie?

Zapraszamy osoby, które:

• rozważają udział w Programie GATE,
• myślą o rozwoju w kierunku trenerskim, coachingowym lub liderskim,
• są w momencie zmiany, zatrzymania lub porządkowania swojej ścieżki zawodowej,
• chcą podejmować decyzje rozwojowe w oparciu o rzetelną wiedzę i kontakt z osobą odpowiedzialną merytorycznie za program.

Nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie szkoleniowe.

Kim jest prowadząca?

Anna Łaniecka – Trenerka II stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, Coach Instytutu Gallupa, Mediatorka, Konsultantka Kryzysowa. Ukończyła Specjalizację Andragogiczną na Wydziale Pedagogicznym UW oraz 5 lat Psychologii w ramach MISMaP UW. Jest absolwentką Szkoły Coachów i Szkoły Trenerów Akademii TROP. Specjalizuje się w szkoleniach z obszarów: zarządzania zespołem, zmianą, rozwoju kompetencji menadżerskich w oparciu o mocne strony, Train the Trainer. Pracuje z firmami w obszarze zmiany kultury organizacyjnej, wdrażania idei organizacji uczącej się, employability. Pracuje coachingowo na mocnych stronach w obszarach rozwoju zawodowego, wspiera w sytuacjach kryzysu, prowadzi mediacje zespołowe.

Przeprowadziła ponad 7850 tys. godzin szkoleniowych i ok. 3850 coachingowych, pracowała jako Project Manager w firmie realizującej projekty własne oraz zlecane przez inne organizacje, trenerka wewnętrzna w międzynarodowej korporacji z branży ubezpieczeniowej, trenerka szkoląca trenerów i menadżerów.

ZAPISY

Anna Łaniecka

Program GATE