Anna Łaniecka
Trenerka II stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, Coach Instytutu Gallupa, Mediatorka, Konsultanka Kryzysowa, Koordynatorka Projektów Biznesowych
Doświadczenie
Ukończyłam Specjalizację Andragogiczną na Wydziale Pedagogicznym UW oraz 5 lat Psychologii w ramach MISMaP UW. Jestem absolwentką Szkoły Trenerów i Coachów TROP, rekomendowaną trenerką pracy Metodą TROP, w stałej kadrze Akademii TROP. Wspieram trenerów i liderów w rozwoju merytorycznym, zawodowym oraz osobowościowym w ramach Programu GATE, Szkoły Trenerów i Psychologicznej Akademii Lidera.
Mam ponad 15 letnie doświadczenie biznesowe jako:
- Project Manager w firmie realizującej projekty własne oraz zlecane przez inne organizacje
- Trenerka Wewnętrzna w międzynarodowej korporacji z branży ubezpieczeniowej.
- Trenerka szkoląca Trenerów i Menadżerów
Specjalizacja
Prowadzę szkolenia z obszarów: zarządzania zespołem, zmianą, rozwoju kompetencji menadżerskich w oparciu o mocne strony, Train the Trainer. Pracuję z firmami w obszarze zmiany kultury organizacyjnej, wdrażania idei organizacji uczącej się, employability.
Pracuję coachingowo na mocnych stronach w obszarach rozwoju zawodowego, wspieram w sytuacjach kryzysu, prowadzę mediacje zespołowe.
Przeprowadziłam ponad 5000 tys. godzin szkoleniowych i ok. 600 coachingowych
Pracuję stacjonarnie i online.
Klienci
Realizowałam projekty m.in. dla Firm: AXA ŻYCIE TU SA, WSiP, AUCHAN, Centrum Projektów Europejskich, ING, Krajowa Szkoła Administracji Publicznej, BRICOMAN, Decathlon, Chr. Hansen Polska, MAN Bus, Ergo Hestia, mBank, Alior Bank, Centrum Edukacji Obywatelskiej, Allegro, Visa, Philip Morris International, PRU, PKO BP, Interzero i wielu innych.
