Magdalena Honory
Coachka, trenerka
Doświadczenie
Z wykształcenia ekonomistka (SGH) i absolwentka studiów MBA we Francuskim Instytucie zarzadzanie, trener biznesu, coach oraz Certyfikowany Konsultant metody Extended DISC. Posiada wieloletnie doświadczenie związane z zarządzaniem zespołami, kierowaniu projektami, projektowaniu, prowadzeniu i ewaluacji programów rozwojowych dla menedżerów i pracowników w organizacjach. Od ponad 20 lat prowadzi warsztaty i sesje rozwojowe dla pracowników, managerów, liderów firm i korporacji.
Specjalizacja
Jej szczególnym talentem jest naturalna zdolność do budowania swobodnej atmosfery pracy sprzyjającej uczeniu się i rozwojowi. Szkoła Trenerów TROP i metoda TROP ukształtowały jej styl trenerski. Projektuje i realizuje warsztaty poświęcone rozwojowi osobistemu, rozwojowi kompetencji osobistych, liderskich i zespołowych. Szczególnym zainteresowaniem darzy kompetencje komunikacyjne i te związane z udzielaniem i przyjmowaniem informacji zwrotnej oraz prezentacją i autoprezentacją. Uważa, że są fundamentem każdej innej kompetencji związanej z przewodzeniem innym, współpracą zespołową, budowaniem autorytetu i zaufania.
