Zapraszamy na niezwykłe spotkanie – śniadanie poświęcone zagadnieniom związanym z pracą na procesie, umiejętnością niezbędną, aby efektywnie pracować z grupą. To świetna okazja, żeby w gronie praktyków, trenerów, facylitatorów, coachów grupowych oraz naszych ekspertów prowadzących Kurs Pracy Procesowej porozmawiać o wszystkich tych obszarach, które z jakiegoś powodu są uważane za trudne, budzą obawy czy niepokój. 

Na śniadanie zapraszamy osoby, które brały udział w cyklu spotkań online, ale nie jest to wymóg – każdy zainteresowany zagadnieniami związanymi z pracą procesową, kto chciałby spotkać się na żywo z absolwentami i uczestnikami Kursu Pracy Procesowej oraz innymi osobami pracującymi w tym nurcie jest mile widziany! Zapraszamy na pyszną kawę i poczęstunek oraz inspirującą wymianę doświadczeń 😊 

Kim są prowadzący?

Maciej Baryłka – trener, coach, mediator i mentor. Od 20 lat aktywnie realizuje projekty szkoleniowo-rozwojowe oraz coachingowe jako freelancer oraz współpracownik Grupy TROP. Prowadzi zajęcia w Akademii TROP, jest opiekunem merytorycznym Akademii Psychologii Lidera, superwizuje coachów w Szkole Coachów, zajmuje się monitoringiem osób certyfikujących się w ramach pracy Metodą TROP, coachingami biznesowymi oraz szkoleniami. Zrealizował ponad 2500 godzin coachingów, 500 mentoringów, 5000 godzin szkoleń, treningów. Szkolenia oraz spotkania coachingowe, mentoringowe prowadzi w sposób stymulujący do aktywności we wdrażaniu własnych przemyśleń. Wyznaje zasadę uczenia się z każdej sytuacji i zachęca do tego uczestników spotkań, szkoleń. Kluczowym aspektem pracy jest dla niego pragmatyka – przełożenie rozwijanych kompetencji na praktykę w obszarze interesującym daną osobę.

Przemysław Kluge – trener grupowy, coach i facylitator, autor narzędzi szkoleniowych i warsztatowych, ekspert oświatowy. Posiada rekomendacje trenerską II stopnia wydaną przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne a także Certyfikat trenerski i coachingowy II stopnia wydany przez Grupę TROP. Od kilkunastu lat prowadzi własną firmę szkoleniową, realizującą w konsorcjach znaczące projekty rozwojowe dla firm i organizacji. Kierował kilkusetosobowym zespołem trenerskim realizującym doskonalenie zawodowe nauczycieli pod marką ORKE. Współpracuje z Grupą TROP oraz Stowarzyszeniem STOP, prowadząc zajęcia w ramach szkół trenerów i coachów. Pełni funkcję eksperta merytorycznego w fundacji CEO. Specjalizuje się w warsztatach z zakresu zarządzania w warunkach zmiany, liderstwa i motywowania, uczenia innych oraz w szkoleniach rozwijających umiejętności menedżerskie i trenerskie. W dziedzinie pomocy indywidualnej specjalizuje się w coachingu i mentoringu. Przeprowadził wiele programów facylitacji procesów w organizacjach, pomagając zespołowo znajdować rozwiązania. Prowadzi treningi interpersonalne oraz treningi komunikacji i współpracy zespołowej.

ZAPISY