Czego najbardziej potrzebują liderzy w dzisiejszych czasach? Naszym zdaniem – energii. Energia to nie to samo co zapał, to nawet nie to samo, co motywacja i siła potrzebna do wykonywania zadań. Energia stanowi zasób, który daje nam moc wpływania na rzeczywistość. Umożliwia uczenie się, wprowadzanie zmian w sobie, w zespołach i w organizacjach. To podłoże, na którym wzrasta skuteczność, zdolność współpracy, a zatem poczucie spełnienia. Dzięki zasobom energii rozwijamy nasze osobiste przymioty: empatię, uważność, rozsądek. Rzecz w tym, że im bardziej dbamy o rozwój, tym więcej mamy energii.  Staje się ona samo odnawialnym zasobem.  

W czasach wielopoziomowych zmian, kiedy nasze zasoby energii wyczerpują się nadmiernie szybko, sztuka szukania i znajdowania w sobie źródeł energii odnawialnej jest kompetencją konieczną do zdrowego i szczęśliwego funkcjonowania w życiu i w biznesie.

Szczególnie liderzy potrzebują dbać o swoje zasoby energetyczne w nowy sposób.

Nowy program rozwojowy Grupy TROP Lider odnowa jest odpowiedzią na tę potrzebę.

Dorota Szczepan–Jakubowska zaprasza do rozmowy o tym jak motywacja rozwojowa łączy się z naszymi zasobami energii, o nowym podejściu do zarządzania energią i sposobach utrzymywania zadowalającego poziomu w naszym energetycznym rezerwuarze.