Czujesz, że aktualna wersja Ciebie już nie odpowiada rzeczywistości i potrzebujesz dokonać wewnętrznego przeglądu? Chcesz przyjrzeć się swoim nawykom, przekonaniom, wartościom – wyeliminować stare i zrobić miejsce na nowe, spójne z Tobą? Chcesz się rozwijać, zyskać większą świadomość swoich potrzeb, emocji, nauczyć się je nazywać i nimi zarządzać? Pracujesz z ludźmi i widzisz, że same narzędzia już nie wystarczą? A może planujesz się przebranżowić i zostać trenerem lub coachem?

Jeśli na choć jedno z tych pytań odpowiedziałeś/aś: „TAK” – to spotkanie jest dla Ciebie.

Zapraszamy na wydarzenie, w trakcie którego wspólnie z opiekunką merytoryczną Programu GATE, Anną Łaniecką:

– doświadczysz empatycznego kontaktu i pracy Metodą TROP;

– zobaczysz, jak przygotowujemy do pracy trenerów i coachów – poznasz kulisy kształcenia profesjonalistów i zrozumiesz, dlaczego GATE stanowi jego bardzo istotny etap;

– zweryfikujesz wątpliwości, czy to odpowiedni czas na udział w kursie.

Dołącz i dowiedz się wszystkiego, czego potrzebujesz, by przekonać się, że GATE jest propozycją dla Ciebie, zwłaszcza jeśli:

– jesteś w czasie podejmowania trudnych decyzji, szukania odpowiedzi na kluczowe pytania w życiu, potrzebujesz potwierdzić kierunek rozwoju osobistego i zawodowego – sprawdzisz, jak udział w Programie GATE może Ci w tym pomóc;

– pracujesz z ludźmi i potrzebujesz lepszego zrozumienia działania swojego i innych osób;

– chcesz lepiej zrządzać swoimi emocjami, sobą w sytuacjach kryzysu, rozumieć, jak budujesz relacje i co jest w nich Twoją mocną stroną – przekonasz się, dlaczego GATE jest jedynym tak kompleksowym programem rozwojowym, budującym świadomość siebie w kontekście pracy z ludźmi;

– masz już pewne doświadczenia rozwojowe za sobą, chcesz zmienić drogę zawodową i zostać trenerem lub coachem, ale potrzebujesz sprawdzonej ścieżki, żeby osiągnąć ten cel.

Kim są prowadzący?

Anna Łaniecka – Trenerka II stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, Coach Instytutu Gallupa, Mediatorka, Konsultantka Kryzysowa. Ukończyła Specjalizację Andragogiczną na Wydziale Pedagogicznym UW oraz 5 lat Psychologii w ramach MISMaP UW. Jest absolwentką Szkoły Coachów i Szkoły Trenerów Akademii TROP. Specjalizuje się w szkoleniach z obszarów: zarządzania zespołem, zmianą, rozwoju kompetencji menadżerskich w oparciu o mocne strony, Train the Trainer. Pracuje z firmami w obszarze zmiany kultury organizacyjnej, wdrażania idei organizacji uczącej się, employability. Pracuje coachingowo na mocnych stronach w obszarach rozwoju zawodowego, wspiera w sytuacjach kryzysu, prowadzi mediacje zespołowe.
Przeprowadziła ponad 7500 tys. godzin szkoleniowych i ok. 3700 coachingowych, pracowała jako Project Manager w firmie realizującej projekty własne oraz zlecane przez inne organizacje, trenerka wewnętrzna w międzynarodowej korporacji z branży ubezpieczeniowej, trenerka szkoląca trenerów i menadżerów.

ZAPISY