Serdecznie zapraszamy osoby pracujące w rolach wspierających rozwój innych – trenerów, coachów, liderów, nauczycieli, terapeutów, pracowników społecznych – na sesję Q&A dotyczącą programu Laboratorium samoodnawiania energii życiowej.

W trakcie spotkania prowadząca i autorka koncepcji samoodnawiania energii życiowej, Dorota Szczepan-Jakubowska:
– przedstawi założenia koncepcji samoodnawialności energetycznej,
– omówi kluczowe obszary, z którymi pracujemy w Laboratorium,
– odpowie na pytania dotyczące udziału i efektów, jakie może przynieść ten proces,
– zaprosi do rozmowy o wyzwaniach związanych z długotrwałym obciążeniem i sposobami dbania o własne zasoby energetyczne.

Program kierujemy do osób, które:
– na co dzień intensywnie wspierają innych i obserwują u siebie powracające spadki energii,
– zauważają, że nawet urlop nie przynosi im realnej regeneracji,
– są gotowe przyjrzeć się swoim mechanizmom działania, zarządzania energią, dokonywania wyborów i reagowania na potrzeby,
– chcą rozwijać umiejętność odnawiania swoich zasobów w sposób trwały, dostosowany do własnych wartości, mocnych stron, talentów, stylu pracy oraz osobistych predyspozycji.

Laboratorium samoodnawiania energii życiowej to program oparty na uważności, pracy z wartościami, osobistą motywacją i pogłębianiem samoświadomości. Pomaga odzyskać kontakt z tym, co naprawdę wspiera i świadomie budować dobrostan psychofizyczny – bez gotowych recept, za to z poszanowaniem indywidualnych potrzeb i rytmów działania.

Zachęcamy do udziału w spotkaniu – będzie to okazja do zadania pytań, zapoznania się z koncepcją samoodnawialności energetycznej oraz sprawdzenia, jakie są sposoby na realne wzmocnienie siebie. 

Kim są prowadzący?

Dorota Szczepan – Jakubowska – trenerka, coachka, superwizorka treningu interpersonalnego, współwłaścicielka i metodolog Grupy TROP, psycholożka, pomysłodawczyni i współautorka Laboratorium samoodnawiania energii życiowej, „Dziennika energetycznego” i Kart samoodnawiania energii życiowej. Założycielka pierw­szej w Pol­sce Szkoły Trenerów Biz­nesu, Szkoły Coachów i Szkoły U! Lider. Buduje autor­skie projekty szkoleniowe i strategie roz­woju spo­łecz­nego w dziedzinie wspie­ra­nia firm w zakresie wpro­wa­dza­nia nowoczes­nych sys­temów zarzą­dza­nia opar­tych na kulturze partycypacji i dialogu. Wspiera firmy w procesie przeprowadzania zmian, pracy menedżerów nad własnym stylem zarzą­dza­nia bazującym na ich mocnych stronach i preferen­cjach osobowo­ściowych. Specjalizuje się w inter­wen­cjach kryzysowych (m.in. roz­wiązywaniu trud­nych kon­flik­tów w fir­mach).

ZAPISY