Anna Łaniecka

Trener, coach, koordynator projektów biznesowych

Ukończyła Wydział Pedgaogiczny oraz 5 letnie Międzywydziałowe, Indywidualne Studia Matematyczno –  Przyrodnicze na kierunku Psychologia w ramach UW. Absolwentka Szkoły Trenerów I i II Stopnia oraz Szkoły Coachów I

Jest rekomendowanym trenerem pracy Metodą TROP.

Tworzy i realizuje projekty dedykowane Zespołom, Menadżerom i Przedsiębiorcom. Prowadzi szkolenia z obszarów: obsługi Klienta, zarządzania zespołem, rozwoju kompetencji menadżerskich, rozwoju osobistego. Pracuje z firmami w obszarze zmiany kultury organizacyjnej.

Towarzyszy swoim Klientom w procesie dokonywania zmian, dotyczących rozwoju osobistego oraz zmian w organizacjach. Prowadzi szkolenia/warsztaty, a następnie treningi indywidualne, treningi w miejscu pracy, aż do uzyskania oczekiwanych rezultatów.

Ma ponad 10 letnie doświadczenie biznesowe jako:

• Project Manager w firmie realizującej projekty własne oraz zlecane przez inne organizacje oraz
• jako Trener Wewnętrzny w międzynarodowej korporacji z branży ubezpieczeniowej.

Realizowała projekty m.in. dla Firm: AXA ŻYCIE TU SA, WSiP, AUCHAN, Centrum Projektów Europejskich, Polkomtel, Ashoka w Polsce, mBank, Krajowa Szkoła Administracji Publicznej, Raiffaisen Polbank, Rossman, Investa, IPCC i inne.