
Anna Łaniecka
Trener, coach, koordynator projektów biznesowych
Ukończyła Wydział Pedgaogiczny oraz 5 letnie Międzywydziałowe, Indywidualne Studia Matematyczno – Przyrodnicze na kierunku Psychologia w ramach UW. Absolwentka Szkoły Trenerów I i II Stopnia oraz Szkoły Coachów I
Jest rekomendowanym trenerem pracy Metodą TROP.
Tworzy i realizuje projekty dedykowane Zespołom, Menadżerom i Przedsiębiorcom. Prowadzi szkolenia z obszarów: obsługi Klienta, zarządzania zespołem, rozwoju kompetencji menadżerskich, rozwoju osobistego. Pracuje z firmami w obszarze zmiany kultury organizacyjnej.
Towarzyszy swoim Klientom w procesie dokonywania zmian, dotyczących rozwoju osobistego oraz zmian w organizacjach. Prowadzi szkolenia/warsztaty, a następnie treningi indywidualne, treningi w miejscu pracy, aż do uzyskania oczekiwanych rezultatów.
Ma ponad 10 letnie doświadczenie biznesowe jako:
- Project Manager w firmie realizującej projekty własne oraz zlecane przez inne organizacje oraz
- jako Trener Wewnętrzny w międzynarodowej korporacji z branży ubezpieczeniowej.
Realizowała projekty m.in. dla Firm: AXA ŻYCIE TU SA, WSiP, AUCHAN, Centrum Projektów Europejskich, Polkomtel, Ashoka w Polsce, mBank, Krajowa Szkoła Administracji Publicznej, Raiffaisen Polbank, Rossman, Investa, IPCC i inne.