Szkoła Trenerów
Dołącz do Szkoły Trenerów TROP, jeśli chcesz prowadzić warsztaty oparte na Twoich mocnych stronach – wzbogacone o sprawdzone narzędzia i doświadczenie naszych trenerów
W Szkole Trenerów TROP tworzymy dla przyszłych trenerów sytuację edukacyjną – przestrzeń, w której człowiek się uczy, a nie jest nauczany. To fundament naszej metody i skutecznego uczenia dorosłych.
Podczas kursu doświadczasz sytuacji edukacyjnej i jednocześnie uczysz się ją tworzyć. Dzięki temu zdobywasz wiedzę, narzędzia i umiejętności, które pozwolą Ci prowadzić wartościowe warsztaty. W bezpiecznych warunkach, pod okiem doświadczonych trenerów, odkryjesz swój własny styl pracy i nauczysz się rozwijać go w oparciu o mocne strony.
Dlaczego warto wybrać Szkołę Trenerów TROP?
1. Poznasz i przećwiczysz praktyczne narzędzia
Od pierwszych zajęć będziesz poznawać metody i techniki, które możesz od razu stosować w pracy z grupami.
2. Doświadczysz procesu grupowego
Zrozumiesz dynamikę grupy „od środka” i nauczysz się nią świadomie kierować.
3. Rozwiniesz komunikację empatyczną
Opanujesz umiejętność słuchania, zadawania pytań i reagowania w sposób, który wspiera uczestników.
4. Nauczysz się pracować na mocnych stronach
Zrozumiesz, jak wydobywać i wzmacniać potencjał – swój i innych.
5. Wprowadzisz podejście „tu i teraz”
Dowiesz się, jak reagować na to, co dzieje się na sali i jak przekuwać to w rozwój grupy.
6. Zbudujesz sprawczość
Rozwiniesz umiejętność brania odpowiedzialności za proces – u siebie i u uczestników.
30 lat doświadczenia w kształceniu trenerów
Od ponad ćwierć wieku Szkoła Trenerów TROP kształtuje polski rynek trenerski, wypuszczając w świat profesjonalistów, którzy projektują programy rozwojowe dla biznesu, edukacji i sektora pozarządowego.
Zajęcia prowadzą doświadczeni trenerzy posiadający I i II stopień rekomendacji Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, którzy są praktykami, prowadzą własne firmy, stale podnoszą swoje kompetencje i podlegają superwizji.
Program opiera się na Metodzie TROP, opracowanej przez Dorotę Szczepan-Jakubowską oraz koncepcji sytuacji edukacyjnej stworzonej przez Jacka Jakubowskiego – Przewodniczącego Rady Trenerów PTP.
Zostań trenerem, który pracuje w zgodzie ze sobą
Nie mamy gotowych recept na to, jakim trenerem trzeba być. W Szkole tworzymy sytuacje edukacyjne, w których każdy ma możliwość odkrycia i wzmacniania swoich mocnych stron, zdobywania wiedzy i poznawania narzędzi niezbędnych w zawodzie trenera. Kształtujemy bazowe kompetencje trenerskie, które możesz rozwijać w zgodzie ze swoimi mocnymi stronami i zainteresowaniami – tak, by wypracować własny styl pracy i wykorzystywać go w różnych obszarach: od biznesu i edukacji, po warsztaty rozwojowe, kręgi kobiece czy pracę z procesem grupowym.
dla kogo jest szkoła trenerów grupy TROP?
- Dla osób, które chcą wejść na rynek usług rozwojowych
- Dla trenerów, którzy chcą rozwinąć swój warsztat
- Dla osób gotowych wziąć odpowiedzialność za własny proces rozwojowy
- Dla tych, którzy cenią pracę w oparciu o mocne strony i empatię
najbliższa edycja Szkoły Trenerów
25 października 2025
Harmonogram zajęć
25-26 października 2025
GATE, czyli brama do rozwoju
*wspólnota *praca na mocnych stronach *gotowość do pracy nad sobą
22-23 listopada 2025
Empatyczne budowanie relacji
*partnerstwo *komunikacja empatyczna *rozumienie siebie i innych w relacjach
20-21 grudnia 2025
Autonomia i współzależność
*różnorodność *granice *dojrzała empatia *otwartość w konflikcie
24-25 stycznia 2026
Jak działa grupa, zespół?
*dynamika procesów w małej grupie *praca z konfliktem
21-22 lutego 2026
Im więcej dasz, tym więcej masz!
*trening pomagania *sprawczość *inspirowanie innych jako źródło rozwoju
Jeden termin do wyboru:
16-20 lipca 2025
20-24 sierpnia 2025
13-17 września 2025
13-17 października 2025
26-30 listopada 2025
3-7 stycznia 2026
9-13 lutego 2026
25-29 marca 2026
Trening interpersonalny
10 marca 2026
(godz. 18:00-20:00)
Stop-klatka integracyjna (online, na platformie Zoom)
14-15 marca 2026
Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i ewaluacja. Jak zbadać i zrozumieć potrzeby szkoleniowe, aby adekwatnie stawiać cele.
11-12 kwietnia 2026
Jak budować kontakt z grupą, realizując cele procesowe? Definiowanie celów głównych, wspierających i modeli zmiany.
5 maja 2026
(godz. 18:00-20:00)
Stop-klatka trenerska (online, na platformie Zoom)
9-10 maja 2026
Kafeteria narzędzi trenerskich. Jak pogodzić strukturę z procesem grupowym? Planowanie modułów szkoleniowych.
13-14 czerwca 2026
Warsztaty jako narzędzia zmiany. Kafeteria narzędzi trenerskich cd. Realizacja etiud trenerskich.
7 lipca 2026
(godz. 18:00-20:00)
Stop-klatka: Jak budować swoją markę jako trenera? (online, na platformie Zoom)
11-12 lipca 2026
Warsztat superwizyjny. Wyzwania w pracy trenera. Poruszanie się po rynku szkoleń.
25 sierpnia 2026
(godz. 18:00-20:00)
Stop-klatka trenerska (online, na platformie Zoom)
5-6 września 2026
W poszukiwaniu swojego stylu. Dylematy etyczne w pracy trenera.
kolejna edycja Szkoły Trenerów
14 lutego 2025
Harmonogram zajęć
14-15 lutego 2026
GATE, czyli brama do rozwoju
*wspólnota *praca na mocnych stronach *gotowość do pracy nad sobą
21-22 marca 2026
Empatyczne budowanie relacji
*partnerstwo *komunikacja empatyczna *rozumienie siebie i innych w relacjach
18-19 kwietnia 2026
Autonomia i współzależność
*różnorodność *granice *dojrzała empatia *otwartość w konflikcie
16-17 maja 2026
Jak działa grupa, zespół?
*dynamika procesów w małej grupie *praca z konfliktem
20-21 czerwca 2026
Im więcej dasz, tym więcej masz!
*trening pomagania *sprawczość *inspirowanie innych jako źródło rozwoju
Jeden termin do wyboru:
13-17 października 2025
26-30 listopada 2025
3-7 stycznia 2026
9-13 lutego 2026
25-29 marca 2026
20-24 kwietnia 2026
20-24 maja 2026
29 czerwca-3 lipca 2026
Trening interpersonalny
6 października 2026
(godz. 18:00-20:00)
Stop-klatka integracyjna (online, na platformie Zoom)
10-11 października 2026
Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i ewaluacja. Jak zbadać i zrozumieć potrzeby szkoleniowe, aby adekwatnie stawiać cele.
07-08 listopada 2026
Jak budować kontakt z grupą, realizując cele procesowe? Definiowanie celów głównych, wspierających i modeli zmiany.
8 grudnia 2026
(godz. 18:00-20:00)
Stop-klatka trenerska (online, na platformie Zoom)
12-13 grudnia 2026
Kafeteria narzędzi trenerskich. Jak pogodzić strukturę z procesem grupowym? Planowanie modułów szkoleniowych.
16-17 stycznia 2027
Warsztaty jako narzędzia zmiany. Kafeteria narzędzi trenerskich cd. Realizacja etiud trenerskich.
9 lutego 2027
(godz. 18:00-20:00)
Stop-klatka: Jak budować swoją markę jako trenera? (online, na platformie Zoom)
13-14 lutego 2027
Warsztat superwizyjny. Wyzwania w pracy trenera. Poruszanie się po rynku szkoleń.
9 marca 2027
(godz. 18:00-20:00)
Stop-klatka trenerska (online, na platformie Zoom)
13-14 marca 2027
W poszukiwaniu swojego stylu. Dylematy etyczne w pracy trenera.
Specjalizacja trenerska
7 października 2025
Harmonogram zajęć
7 października 2025
(godz. 18:00-20:00)
Stop-klatka integracyjna (online, na platformie Zoom)
11-12 października 2025
Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i ewaluacja. Jak zbadać i zrozumieć potrzeby szkoleniowe, aby adekwatnie stawiać cele.
8-9 listopada 2025
Jak budować kontakt z grupą, realizując cele procesowe? Definiowanie celów głównych, wspierających i modeli zmiany.
18 listopada 2025
(godz. 18:00-20:00)
Stop-klatka trenerska (online, na platformie Zoom)
6-7 grudnia 2025
Kafeteria narzędzi trenerskich. Jak pogodzić strukturę z procesem grupowym? Planowanie modułów szkoleniowych.
10-11 stycznia 2026
Warsztaty jako narzędzia zmiany. Kafeteria narzędzi trenerskich cd. Realizacja etiud trenerskich.
20 stycznia 2026
(godz. 18:00-20:00)
Stop-klatka: Jak budować swoją markę jako trenera? (online, na platformie Zoom)
7-8 lutego 2026
Warsztat superwizyjny. Wyzwania w pracy trenera. Poruszanie się po rynku szkoleń.
17 lutego 2026
(godz. 18:00-20:00)
Stop-klatka trenerska (online, na platformie Zoom)
7-8 marca 2026
W poszukiwaniu swojego stylu. Dylematy etyczne w pracy trenera.
Ceny i pakiety – Szkoła Trenerów
Szkoła Trenerów (Program GATE + specjalizacja):
24 354 zł brutto (19 800 zł netto)
Oszczędzasz 10%, wybierając dwa moduły
Możliwość płatności w ratach 0%
Zniżki dla absolwentów.
Specjalizacja trenerska:
13 530 zł brutto (11 000 zł netto)
Informacje organizacyjne
Miejsce: siedziba Grupy TROP, ul. Targowa 59/5, Warszawa
Liczba uczestników: maks. 15 osób