Zapraszamy na spotkanie w trakcie, którego będziecie mieć okazję poznać bliżej opiekunów merytorycznych Szkoły Coachów – Przemysława Kluge oraz Szkoły Trenerów – Justynę Zacharuk. 

To doskonała okazja, żeby dowiedzieć się, czym różni się praca trenera od pracy coacha i zweryfikować z prowadzącymi swoje wyobrażenia na ten temat. Justyna i Przemek są bardzo doświadczonymi praktykami z tysiącami godzin warsztatów i coachingów indywidualnych na koncie. Prowadzą własne firmy i współpracują z wieloma podmiotami, w tym z Grupą TROP.  

• Na spotkaniu dowiecie się, jakie kompetencje są potrzebne, żeby zostać trenerem, a jakie coachem – rozwiejecie swoje wątpliwości, która ścieżka jest dla Was. 
• Posłuchacie sygnałów z rynku – czy jest jeszcze miejsce dla kolejnych trenerów i coachów, a jeśli tak, to w co warto inwestować, żeby się przebić ze swoimi umiejętnościami. 
• Dowiecie się, jak rozwój w ramach rocznych Szkół przełoży się na Wasze kompetencje – czyli z czym wyjdziecie i jak będziecie mogli wykorzystać to doświadczenie w swoim rozwoju zawodowym. 
• Poznacie podstawy pracy Metodą TROP – zobaczycie, co nas wyróżnia i jak można się uczyć przez doświadczenie. 

A jeśli jesteście już coachami lub trenerami i zastanawiacie się nad rozszerzeniem swojej specjalizacji – nasi eksperci powiedzą Wam, w czym warsztat trenerski może wspierać coacha i jak kompetencje coachingowe wzbogacają perspektywę trenerską. 

Kim są prowadzący?

Przemysław Kluge – trener grupowy, coach i facylitator, autor narzędzi szkoleniowych i warsztatowych, ekspert oświatowy. Z wykształcenia polonista, ukończył m.in. Podyplomowe Studium Ewaluacji Pedagogicznej, Szkołę Mentoringu, Doradztwa i Coachingu Akademii TROP, Szkołę Trenerów Biznesu Akademii TROP, Szkołę trenerów „Sieć” Pracowni Plus oraz Podyplomowe Studium Edukatorów AGH. Posiada rekomendacje trenerską II stopnia wydaną przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne a także Certyfikat trenerski i coachingowy II stopnia wydany przez Grupę TROP. Od kilkunastu lat prowadzi własną firmę szkoleniową, realizującą w konsorcjach znaczące projekty rozwojowe dla firm i organizacji. Kierował kilkusetosobowym zespołem trenerskim realizującym doskonalenie zawodowe nauczycieli pod marką ORKE. Autor i realizator programów szkoleniowych dla biznesu i oświaty finansowanych z EFS, grantów ze środków publicznych, UNDP i in. Współpracuje z Grupą TROP, oraz Stowarzyszeniem STOP prowadząc zajęcia w ramach szkół trenerów i coachów. Pełni funkcję eksperta merytorycznego w fundacji CEO. Specjalizuje się w warsztatach z zakresu zarządzania w warunkach zmiany, liderstwa i motywowania, uczenia innych oraz w szkoleniach rozwijających umiejętności menedżerskie i trenerskie. W dziedzinie pomocy indywidualnej specjalizuje się w coachingu i mentoringu. Przeprowadził wiele programów facylitacji procesów w organizacjach, pomagając zespołowo znajdować rozwiązania. Prowadzi treningi interpersonalne oraz treningi komunikacji i współpracy zespołowej. 

Justyna Zacharuk – trener, coach, superwizor Metody TROP, koordynator projektów biznesowych, coach mocnych stron Instytutu Gallupa. Posiada rekomendację I i II stopnia wydaną przez PTP, certyfikaty trenerski (II stopnia) i coachingowy (I stopnia) Grupy TROP. Ukończyła Szkołę Trenerów Biznesu (Grupa TROP, Ośrodek INTRA), Szkołę pracy warsztatowej w oparciu o proces grupowy (STOP) i Studium Analizy Transakcyjnej (Grupa TC). Zrealizowała tysiące godzin warsztatowych i coachingowych dla klientów biznesowych i indywidualnych. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu umiejętności liderskich, trenerskich i społecznych. Współuczestniczy w projektowaniu i prowadzeniu projektów zmiany kultury organizacyjnej. Tworzy programy szkoleniowe dla organizacji biznesowych oraz pisze materiały edukacyjne wspierające proces edukacyjny. Przygotowuje programy szkoleniowe, uwzględniając perspektywę indywidualnego pracownika, zespołu oraz całej organizacji. Ma bogate doświadczenie w realizowaniu procesów badania potrzeb i ewaluacji szkoleń. 

ZAPISY