Szkoła Coachingu indywidualnego i grupowego – START 29.09.2018 | Grupa Trop

Chcesz zostać coachem i towarzyszyć swoim klientom w osiąganiu celów? Pomóc zrozumieć im mechanizmy jakie nimi kierują w procesie podejmowania decyzji?Jesteś zainteresowany prowadzeniem coachingów grupowych? Chcesz dowiedzieć się, jaki styl pracy coacha jest Tobie najbliższy?

                                        Jak zbudowana jest Szkoła Coachingu Indywidualnego i Grupowego?

 Szkoła Coachingu Indywidualnego i Grupowego składa się z dwóch części: Programu GAT E rozwijającego kompetencje emocjonalne i społeczne oraz Specjalizacji Coachingowej.

Program Gate  

  • 6 zjazdów, 15 dni
  • zjazdy weekendowe
  • Trening Interpersonalny
  • 1 sesja mentoringowa

Łącznie: 136 godzin

Specjalizacja Coachingowa

    • 6 zjazdów, 12 dni
    • zjazdy weekendowe
    • 2 sesje mentoringowe
    • 3 sesje superwizji indywidualnej
    • Trening Zadaniowy

    Łącznie: 119 godzin

Uważamy, że najlepszym narzędziem do pracy coacha jest On sam. Dlatego półroczny Program GATE stanowi wstęp do edukacji w Szkole Coachingu Indywidualnego
i Grupowego. Dzięki intensywnej pracy nad sobą poznasz, jakie procesy psychologiczne
i społeczne zachodzą w Tobie ale też w grupie – co stanowi podstawę dla pracy coacha.

Kolejnym etapem jest Specjalizacja Coachingowa gdzie kładziemy nacisk na rozwój umiejętności nawiązania relacji coachingowej z klientem, opierającej się na dialogu, pracy na Tu i Teraz oraz na empatii. Przygotowujemy do pracy z klientem zarówno
od strony osobowościowej jak i narzędzi coachingowych. Szkoła zakłada spójny, wypróbowany model edukacyjny prowadzący uczestnika przez proces rozwoju zawodowego krok po kroku. Opiera się on na praktyce prowadzonej przez uczestników szkoły na klientach zewnętrznych. Superwizja tego procesu jest bardzo ważnym elementem szkoły.

Obie części zawierają mentoring, który pozwala na wykorzystanie doświadczeń ze Szkoły do budowania swojej ścieżki rozwoju. Superwizja polega na konsultowaniu, w toku rozmowy z superwizorem, dotychczasowej pracy z klientem i ewentualnych przeszkód występujących w tej relacji, zarówno po stronie coacha, jaki i coachee (klienta).

Co wyróżnia Szkołę Trenerów prowadzoną według Metody TROP?

Rozwój i różnorodność. Szkoła umożliwia głęboki rozwój osobisty i profesjonalne przygotowanie do pracy coachingowej zarówno z grupą jak i 1:1. Uczestnicy reprezentują różnorodne środowiska od biznesu, administracji po organizacje pozarządowe – gwarantujemy możliwość rozwoju zarówno w stronę life- jak i executive-coachingu.

Jakość i profesjonalizm. Dzięki konsekwentnemu podejściu, wiedzy teoretycznej
i przez lata doświadczeń stworzona została dojrzała, oryginalna i adekwatna do naszych założeń metodyka – Metoda TROP, w której szkolimy przyszłych coachów, trenerów
i liderów.

Trening zadaniowy. Przywiązujemy dużą uwagę do praktyki coachingowej – osoby po naszej szkole, posiadają doświadczenia pracy z klientem – każdy uczestnik prowadzi cykle coachingowe przynajmniej z 3 klientami. Dzięki temu przygotowuje się do roli coacha od strony praktyki, poznaje rynek, uczy się sprzedaży swoich usług, budowania relacji
z klientem oraz ewaluacji i superwizji swojej pracy.

Dyplom i Certyfikat Uczestnik po ukończeniu szkoły otrzymuje Dyplom i ma możliwość zdobycia Certyfikatu I stopnia Coacha Metody TROP.

   Kogo zapraszamy?

  • Menedżerów, którzy chcieliby poszerzyć swoje kompetencje o umiejętności coachingowe
  • Coachówchcących poznać nową metodę pracy koncentrującą się na psychologicznych aspektach relacji coach-coachee
  • Praktykujących trenerów, którzy chcieliby wzbogacić swoją wiedzę i nabyć umiejętności coachingowe
  • Wszystkich, którzy planują w przyszłości rozpocząć pracę w zawodzie coacha

    Co zyskuje uczestnik kursu?

  • Wypracowanie indywidualnego stylu coachingowego
  • Naukę w grupie
  • Indywidualną opieką superwizyjną
  • Zdobycie praktycznychumiejętności pracy z coachee
  • Wsparcie w postaci mentoringupodczas kursu
  • Możliwość zdobycia prestiżowego certyfikatuułatwiającego absolwentom wyróżnienie się na rynku szkoleniowym
  • Uczestnictwo wtreningu interpersonalnym, który umożliwia rozwinięcie umiejętności interpersonalnych i współpracy zespołowej (Studium Rozwoju Osoby i Grupy”)
  • Rozwinięcie umiejętności: pracy na procesie indywidualnym, dojrzałej empatii, myślenia systemowegooraz zdobycia praktycznych narzędzi coachingowych (Specjalizacja Coachingowa).

Chcesz dowiedzieć się, czy Szkoła Coachów odpowiada na Twoje potrzeby? Zadzwoń do nas i umów się na BEZPŁATNĄ rozmowę konsultacyjną z naszym trenerem. Godzinę
i dzień dostosujemy do Ciebie.

1 zjazd zaczyna się 29 września 2018 r.

Cena: 9 000 zł netto + VAT

Miejsce: Centrum Empatii, Warszawa

Kontakt: Marietta Banach – akademia@grupatrop.pl , 22 615 52 40

Dowiedz się więcej o Szkole Coachów

Dołącz do wydarzenia na Facebooku