Dorota i Jacek Jakubowscy od blisko 30 lat tworzą środowisko ludzi zaangażowanych w rozwój osobisty. Grupę TROP założyli w 1994r., a nie było to ich pierwsze działanie na rzecz innych.

Dorota jest artystką – zanim zajęła się prowadzeniem firmy oferującej usługi rozwojowe, w swojej pracowni projektowała tkaniny. I chociaż nie zajmuje się już nimi zawodowo, nadal są jej pasją.

Jacek został kiedyś określony mianem „performera społecznego” i chyba dobrze oddaje to Jego charakter i postawę. Jest twórcą dyscypliny rozwojowej, jaką jest „tworzenie sytuacji edukacyjnej”, o której więcej można przeczytać na stronie www.sytuacjaedukacyjna.pl również zakupić książkę napisaną przez Jacka. Kup teraz.

Ze zderzenia tych dwóch osobowości powstała Grupa TROP.

Dorotę i Jacka łączy przekonanie, że głęboka praca ze sobą, zarówno ze swoim potencjałem, jak i ograniczeniami, powinna się realizować w duchu dojrzałej empatii, w oparciu o mocne strony, w poczuciu bezpieczeństwa i świadomej obecności – myślenie to zawarte jest w Metodzie TROP, która zdefiniowana wiele lat temu, wciąż ewoluuje – zgodnie z najnowszą wiedzą o człowieku i doświadczeniem trenerów, wykorzystujących ją w swojej pracy.

Z kim pracujemy?

Pracujemy z osobami, które mają największy wpływ na rzeczywistość firmową: liderami i trenerami. Prowadzimy też programy obejmujące poszczególne zespoły lub całe organizacje.

Co chcemy osiągnąć?

założyciele i liderki

opiekunowie kursów

trenerzy i coachowie

trenerzy wspierający w obecnych edycjach

biuro

Trenerzy, coachowie i organizatorzy w Grupie TROP

reprezentują nasze kluczowe kompetencje, są odważni, innowacyjni, uważni, empatyczni, otwarci na informacje zwrotne, etyczni. Odbyli długą drogę pracy nad sobą, większość trenerów ma rekomendację Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.