Grupa Trop - Grupa Trop

Grupa TROP

Doświadczenie

i Nowatorstwo

?

Aktualności:

Będzie się działo…

Będzie się działo…

Jesień w Grupie TROP zapowiada się bardzo aktywnie. Jeśli nie chcesz nic przegapić zostaw nam swoje dane, byśmy mogli skontaktować się z Tobą i:poinformować Cię o tym co ciekawego się u nas wydarzy w najbliższym czasie, podzielić się z Tobą naszą wiedzą i...

Dyżur superwizyjny – 15.07.2019, 17.00-20.00

Dyżur superwizyjny – 15.07.2019, 17.00-20.00

Dyżury superwizyjne wchodzą na stałe do naszego kalendarza ! Po pierwszym, czerwcowym dyżurze Jacka Jakubowskiego – czas na kolejny. Wielu z Was podziela nasze przekonanie, że w zawodzie coacha, trenera – superwizja jest nieodłącznym elementem rozwoju i pracy nad...

Wydarzenia cykliczne:

Dyżur superwizyjny – 15.10.2019, 17.00-20.00

      We wrześniu zapraszamy na dyżur do Maćka Baryłki. Zapraszamy zarówno osoby przekonane o tym, że warto się superwizować, jak...

Trening Budowania Relacji – start 27.11.2019

Nie zdążyłeś zapisać się na wakacyjny Trening Budowania Relacji? Mamy dla Ciebie dobrą wiadomość! Już jesienią zapraszamy Cię do kolejnej edycji....

konsultacje, szkolenia, coaching

szkolenia trenerów, coachów, liderów, rozwój osobisty, employability, praca ze stresem. Dla firm: Szkolenia coaching, mediacje, projekty zmian, rozwój kultury organizacyjnej, praca z liderami

Dlaczego doświadczenie i nowatorstwo? O naszych wartościach i o Metodzie.

 

Grupa TROP to firma założona przez psychologów Dorotę i Jacka Jakubowskich ponad 20 lat temu, z myślą o wprowadzeniu podejścia humanistycznego w edukacji i biznesie. Wówczas nastawienie na rozwój osoby, koncentracja na empatycznej komunikacji i liderstwo wspierające były ideami bardzo nowatorskimi. Obecnie stanowią one podstawę nowoczesnego biznesu. Dzięki konsekwentnemu podejściu przez lata stworzona została dojrzała, oryginalna i adekwatna do naszych założeń metodyka – Metoda TROP. Opieramy się na niej w pracy dla firm, NGO i środowisk lokalnych.

Główne idee:

  • Aby zmiana była rozwojem
  • Współpraca oparta na empatii
  • Praca z sensem
  • Dialog-Partnerstwo-Partycypacja
  • U!Lider
  • Nauka przez działanie i doświadczanie (NDD)
  • Employability

 

zobacz nasze propozycje

Rozwój osobisty i zawodowy

 

Ofertę adresujemy do osób prywatnych oraz profesjonalistów. Wspieramy w rozwoju umiejętności osobistych niezbędnych w pracy zawodowej i poprawiających jakość życia prywatnego takich jak:  skuteczna komunikacja, współpraca oparta na empatii, umiejętność konstruktywnego funkcjonowania w konflikcie, budowanie satysfakcjonujących relacji w pracy, z rodziną i przyjaciółmi. Proponujemy grupowe szkolenia otwarte oraz coaching i mentoring.

 Program GATE
 Trening Budowania Relacji
 Szkoła Coachów
 Szkoła Trenerów
Szkoła U!Lider
Coaching, superwizja, mentoring

Programy wewnętrzne dla firm

 

Inspirujemy klientów nowymi ideami. Zaskakujemy nieakademicką formą pracy opartą na dialogu i doświadczaniu. Udowadniamy, że zmiana kulturowa może zajść naprawdę, nie tylko na powierzchownym, plakatowym poziomie.

Prowadzimy zarówno długofalowe programy nastawione na budowę określonej kultury organizacyjnej, jak i pojedyncze szkolenia skoncentrowane na rozwoju umiejętności miękkich. Pracujemy też z klientami indywidualnie. Bazujemy na Metodzie TROP, naszym autorskim podejściu mającym już 20 lat.  Prowadzimy spotkania w dużych grupach: do 500 osób.

.
Programy rozwoju liderów
Wprowadzanie zmian w firmie
Szkolenie osób odpowiedzialnych za rozwój ludzi
 Rozwój firm rodzinnych
Employability
 Współpraca oparta na empatii w firmie
 Praca z sensem
 Wdrażanie wartości

Programy wewnętrzne dla firm

 

Inspirujemy klientów nowymi ideami. Zaskakujemy nieakademicką formą pracy opartą na dialogu i doświadczaniu. Udowadniamy, że zmiana kulturowa może zajść naprawdę, nie tylko na powierzchownym, plakatowym poziomie.

Prowadzimy zarówno długofalowe programy nastawione na budowę określonej kultury organizacyjnej, jak i pojedyncze szkolenia skoncentrowane na rozwoju umiejętności miękkich. Pracujemy też z klientami indywidualnie. Bazujemy na Metodzie TROP, naszym autorskim podejściu mającym już 20 lat.  Prowadzimy spotkania w dużych grupach: do 500 osób.

.
Programy rozwoju liderów
Wprowadzanie zmian w firmie
Szkolenie osób odpowiedzialnych za rozwój ludzi
 Rozwój firm rodzinnych
Employability
 Współpraca oparta na empatii w firmie
 Praca z sensem
 Wdrażanie wartości

Metoda TROP

Metoda TROP dysponuje narzędziami do pracy z osobą, zespołem i całą organizacją.
Jest humanistyczna i podmiotowa.
Jest systemowa, patrząca z perspektywy całości. Oparta na: 

  • głębokim rozumieniu potrzeb
  • dialogu i empatycznej komunikacji
  • nauce w działaniu i przed doświadczanie
  • pracy na tu i teraz
  • budowaniu sytuacji edukacyjnej
  • wartościach takich jak autentyczność, rozwój, skuteczność, partnerstwo


 Employability
 Autorskie modele TROP
 Jak pracujemy z firmami?
 Certyfikacje

 

aktualności

Dyżur superwizyjny – 15.10.2019, 17.00-20.00

      We wrześniu zapraszamy na dyżur do Maćka Baryłki. Zapraszamy zarówno osoby przekonane o tym, że warto się superwizować, jak...

Trening Budowania Relacji – start 27.11.2019

Nie zdążyłeś zapisać się na wakacyjny Trening Budowania Relacji? Mamy dla Ciebie dobrą wiadomość! Już jesienią zapraszamy Cię do kolejnej edycji....
Dyżur superwizyjny – 15.07.2019, 17.00-20.00

Dyżur superwizyjny – 15.07.2019, 17.00-20.00

Dyżury superwizyjne wchodzą na stałe do naszego kalendarza ! Po pierwszym, czerwcowym dyżurze Jacka Jakubowskiego – czas na kolejny. Wielu z Was podziela nasze przekonanie, że w zawodzie coacha, trenera – superwizja jest nieodłącznym elementem rozwoju i pracy nad...

Jacy są trenerzy w Polsce?

Jacy są trenerzy w Polsce?

Jesteśmy partnerem Ogólnopolskiego Badania Trenerów. Jest to pierwsze w Polsce badanie, które na tak dużą skalę łączy twarde dane dotyczące pracy trenera z aspektami miękkimi, jaką jest osobowość. Zależy nam na każdej wypełnionej ankiecie. Dlatego też osobiście...

Dyżur superwizyjny – 24.06.2019, 17.00-20.00

Dyżur superwizyjny – 24.06.2019, 17.00-20.00

Czym jest dyżur superwizyjny? To okazja do: Omówienia sytuacji trudnych w pracy z klientami. Uczenia się z doświadczeń innych uczestników superwizji (lub doświadczeń superwizora) Przygotowanie się do prowadzenia szkoleń i coachingów na bazie wniosków z superwizji....

Szkoła trenerów – START 14.09.2019

Szkoła trenerów – START 14.09.2019

Rekrutacja trwaChcesz wspierać innych w rozwoju dając im przestrzeń do uczenia się, a nie bycia uczonym? Widzisz się w roli trenera-moderatora? A może chciałbyś nauczyć się, jak inicjować procesy zmiany w innych ludziach? Narzędzia oraz wiedzę psychologiczną niezbędną...

Dołącz do Jaca na konferencji SAZ – 09.04.2019

Dołącz do Jaca na konferencji SAZ – 09.04.2019

Serdecznie zapraszamy na wystąpienie Jacka Jakubowskiego podczas Międzynarodowego Kongresu Rekrutacyjnego,  w dniu 09 kwietnia 2019 w Warszawie, ul. Zielna 37.    Temat prezentacji „Empatia w rekrutacji konieczność czy fanaberia” to odpowiedź na zgłaszane...