Grupa Trop - Grupa Trop

Grupa TROP

Doświadczenie

i Nowatorstwo

?

Aktualności:

Warsztat: Władza czy liderstwo?

Warsztat: Władza czy liderstwo?

Władza czy liderstwo? - warsztat 01 marca 2019, Warszawakup bilet   Zajmiemy się następującymi kwestami:   Potrzeba władzy: jak ją w sobie rozpoznać i jak sobie z nią radzić, aby dobrze służyła wszystkim? Jak dbać o kontakt z ludźmi w roli szefa? Jak...

Uważaj władza psuje mózg! – webinar 13.02 godz: 19.00

Uważaj władza psuje mózg! – webinar 13.02 godz: 19.00

Uważaj Władza psuje mózg! Sprawdź jak nie dać się zwariować gdy zarządzasz ludźmi dzień: 13.02.2019, godzina: 19:00 Czy zastanawiałeś się kiedyś jaki wpływ na umysł ma władza? Jeśli jesteś ciekaw koniecznie weź udział w DARMOWYM WEBINARZE z Dorotą Szczepan-Jakubowską....

konsultacje, szkolenia, coaching

szkolenia trenerów, coachów, liderów, rozwój osobisty, employability, praca ze stresem. Dla firm: Szkolenia coaching, mediacje, projekty zmian, rozwój kultury organizacyjnej, praca z liderami

Dlaczego doświadczenie i nowatorstwo? O naszych wartościach i o Metodzie.

 

Grupa TROP to firma założona przez psychologów Dorotę i Jacka Jakubowskich ponad 20 lat temu, z myślą o wprowadzeniu podejścia humanistycznego w edukacji i biznesie. Wówczas nastawienie na rozwój osoby, koncentracja na empatycznej komunikacji i liderstwo wspierające były ideami bardzo nowatorskimi. Obecnie stanowią one podstawę nowoczesnego biznesu. Dzięki konsekwentnemu podejściu przez lata stworzona została dojrzała, oryginalna i adekwatna do naszych założeń metodyka – Metoda TROP. Opieramy się na niej w pracy dla firm, NGO i środowisk lokalnych.

Główne idee:

  • Aby zmiana była rozwojem
  • Współpraca oparta na empatii
  • Praca z sensem
  • Dialog-Partnerstwo-Partycypacja
  • U!Lider
  • Nauka przez działanie i doświadczanie (NDD)
  • Employability

 

zobacz nasze propozycje

Rozwój osobisty i zawodowy

 

Ofertę adresujemy do osób prywatnych oraz profesjonalistów. Wspieramy w rozwoju umiejętności osobistych niezbędnych w pracy zawodowej i poprawiających jakość życia prywatnego takich jak:  skuteczna komunikacja, współpraca oparta na empatii, umiejętność konstruktywnego funkcjonowania w konflikcie, budowanie satysfakcjonujących relacji w pracy, z rodziną i przyjaciółmi. Proponujemy grupowe szkolenia otwarte oraz coaching i mentoring.

 Program GATE
 Trening Budowania Relacji
 Szkoła Coachów
 Szkoła Trenerów
Szkoła U!Lider
Coaching, superwizja, mentoring

Programy wewnętrzne dla firm

 

Inspirujemy klientów nowymi ideami. Zaskakujemy nieakademicką formą pracy opartą na dialogu i doświadczaniu. Udowadniamy, że zmiana kulturowa może zajść naprawdę, nie tylko na powierzchownym, plakatowym poziomie.

Prowadzimy zarówno długofalowe programy nastawione na budowę określonej kultury organizacyjnej, jak i pojedyncze szkolenia skoncentrowane na rozwoju umiejętności miękkich. Pracujemy też z klientami indywidualnie. Bazujemy na Metodzie TROP, naszym autorskim podejściu mającym już 20 lat.  Prowadzimy spotkania w dużych grupach: do 500 osób.

.
Programy rozwoju liderów
Wprowadzanie zmian w firmie
Szkolenie osób odpowiedzialnych za rozwój ludzi
 Rozwój firm rodzinnych
Employability
 Współpraca oparta na empatii w firmie
 Praca z sensem
 Wdrażanie wartości

Programy wewnętrzne dla firm

 

Inspirujemy klientów nowymi ideami. Zaskakujemy nieakademicką formą pracy opartą na dialogu i doświadczaniu. Udowadniamy, że zmiana kulturowa może zajść naprawdę, nie tylko na powierzchownym, plakatowym poziomie.

Prowadzimy zarówno długofalowe programy nastawione na budowę określonej kultury organizacyjnej, jak i pojedyncze szkolenia skoncentrowane na rozwoju umiejętności miękkich. Pracujemy też z klientami indywidualnie. Bazujemy na Metodzie TROP, naszym autorskim podejściu mającym już 20 lat.  Prowadzimy spotkania w dużych grupach: do 500 osób.

.
Programy rozwoju liderów
Wprowadzanie zmian w firmie
Szkolenie osób odpowiedzialnych za rozwój ludzi
 Rozwój firm rodzinnych
Employability
 Współpraca oparta na empatii w firmie
 Praca z sensem
 Wdrażanie wartości

Metoda TROP

Metoda TROP dysponuje narzędziami do pracy z osobą, zespołem i całą organizacją.
Jest humanistyczna i podmiotowa.
Jest systemowa, patrząca z perspektywy całości. Oparta na: 

  • głębokim rozumieniu potrzeb
  • dialogu i empatycznej komunikacji
  • nauce w działaniu i przed doświadczanie
  • pracy na tu i teraz
  • budowaniu sytuacji edukacyjnej
  • wartościach takich jak autentyczność, rozwój, skuteczność, partnerstwo


 Employability
 Autorskie modele TROP
 Jak pracujemy z firmami?
 Certyfikacje

 

aktualności

Na fali zmiany. Kim jest performer społeczny?

Serdecznie zapraszamy na międzypokoleniową rozmowę Mistrza i Ucznia, między Jacek Jakubowski i prowadzącym Kacper Lemiesz.   Będziemy zastanawiać się nad tematem żywym dla nas podczas praktycznie każdego z naszym spotkań, nad tym: - Jak robić zmianę...

Zaproszenie na inspiratorium – 20.11.2018

Wprowadzenie zmiany zespołem. Najbliższe INSPIRATORIUM poświęcimy wprowadzaniu zmiany w kulturę organizacyjną firmy, czy w społeczność lokalną. Stawiamy tezę, że uruchamiając taki proces trzeba zacząć od zbudowania zespołu, w którym współpraca oparta na...

Dni bezpłatnych konsultacji – 8-10.08.2018

Zapraszamy na spotkanie - rozmowę o Tobie i Twoich potrzebach. Chcesz dowiedzieć się więcej czym są konsultacje i jakie korzyści można osiągnąć z uczestnictwa w nich? Jesteśmy w dniach: 8 sierpnia 2018 w godz. 16:00-19:00 9 sierpnia...

Festiwal Empatii w Działaniu 14-17.06.2018

→ Niezwykłe 4 dni, podczas których spotkają się ludzie biznesu, organizacji pozarządowych, nauczyciele, urzędnicy, artyści oraz twórcy innowacyjnych projektów społecznych. → Planujemy eksplozję wzajemnych inspiracji i fascynujące spotkanie różnorodności. → Spotykamy...

Coaching Week w Centrum Empatii

W tym roku Coaching Week w Warszawie, w dniach 9-11 maja 2018 odbędzie się w Centrum Empatii! Jest to wydarzenie organizowane co roku przez ICF. Zapraszamy na ulicę Śródziemnomorską 17 w Warszawie. Szczegóły i zapisy: https://coachingweek2018.evenea.pl/