Co to są konsultacje i jak z nich skorzystać?

To spotkania trwające zwykle 45 – 60 minut, podczas których skupiamy się na Tobie i Twoich potrzebach. Jest to czas, kiedy będziesz miał możliwość zastanowić się, co chcesz robić, w jakim kierunku się rozwijać, nad czym chciałbyś pracować w przyszłości. Z drugiej strony konsultacja może być spotkaniem, dzięki któremu poznasz bliżej naszą ofertę, firmę i ludzi ją tworzących. Postaramy Ci się przybliżyć metody i sposób naszej pracy. Jak umówić się na konsultację? To proste -> wypełnij formularz poniżej i wybierz preferowaną godzinę spotkania. Skontaktujemy się z Tobą i potwierdzimy spotkanie. Może się ono odbyć online lub stacjonarnie w siedzibie Grupy TROP przy ul. Śródziemnomorskiej 17 w Warszawie. 

czego dowiesz się podczas konsultacji?

Podczas konsultacji dowiesz się więcej o naszych otwartych programach rozwojowych (Szkole Trenerów, Szkole Coachingu Grupowego i Indywidualnego, Psychologicznej Akademii Lidera, Programie GATE, Treningu Budowania Relacji, Angażujących Szkoleniach Online) oraz możliwości skonstruowania z nich indywidualnej ścieżki rozwojowej.

Będziesz mógł porozmawiać z mentorem (doświadczonym trenerem, coachem, liderem, superwizorem) o perspektywach w sposób niezobowiązujący do uczestniczenia  w programach Grupy Trop. Być może rozwiejesz swojej wątpliwości, uzyskasz odpowiedź na nurtujące Cię pytania. Poznasz opinię i doświadczenie praktyków. Doświadczysz próbki pracy z nami.

A jeśli zdecydujesz się na udział w jednym z kursów Grupy TROP – będziesz lepiej przygotowany na nasz sposób pracy, a my będziemy mieć większą pewność, że wiesz na jaki proces rozwojowy się decydujesz.

Konsultacja jest obowiązkowym elementem w procesie rekrutacji, więc zyskasz pewność, że każda z osób, z którymi będziesz później w grupie jest przygotowana w podobny jak Ty sposób. Wiemy, że zwiększa to gotowość do pracy nad sobą i otwartość na budowanie relacji w innymi uczestnikami. Znaczenie ma zarówno to kto prowadzi zajęcia, ale też to w jakiej grupie będziesz się rozwijać, uczyć, doświadczać, przyglądać swoim nawykom, wzmacniać mocne strony, pracować nad osobistym employability.

Korzyści z uczestnictwa w konsultacji:

dowiesz się, czy nasza propozycja jest dla Ciebie,

sprawdzisz, czy odpowiada na Twoje potrzeby,

poznasz lepiej Grupę TROP, czyli miejsce w którym szkolimy oraz ludzi, którzy je tworzą,

dowiesz się jakimi metodami pracujemy i jaki styl działania jest nam bliski,

poszukamy Twoich mocnych stron i je nazwiemy,

wspólnie zastanowimy się jak zagospodarować Twoje talenty.

Konsultanci: