artykuły

Rozwój potrzebuje wolności
Rozwój potrzebuje wolności

O kryzysie zaufania w biznesie mówi się wiele, ale już niekoniecznie o tym, jak temu zapobiegać – mówi Paulina Józefowska w rozmowie z Agą Kacprzyk...

Złudzenia na temat energii życiowej
Złudzenia na temat energii życiowej

Marzysz o tym, aby emanować energią? Dorota Szczepan-Jakubowska rozprawia się z popularnymi mitami i przekonaniami na temat tego, co odpowiada za...

W TROP-ie każdy trenuje inny mięsień
W TROP-ie każdy trenuje inny mięsień

„Kiedyś myślałam bardziej w kategorii wyboru: albo ja, albo inni. Program GATE poszerzył moją perspektywę i pozwolił zamienić „albo” na „i”. Dla...

Bez gotowości? Nie sądzę
Bez gotowości? Nie sądzę

Wolny rynek i związana z nim konkurencja sprawia, że świadcząc różnego rodzaju usługi, stajemy na rzęsach, aby spełnić życzenie klienta. A jednak...

Nie powiem, kim będę za 5 lat
Nie powiem, kim będę za 5 lat

Dlaczego porzucił patrzenie na biznes przez pryzmat Excela? Z jakiego powodu blisko mu do filozofii Agile? I wreszcie, co czerpie dla siebie z bycia...

Absolwenci TROP-u dla Fundacji Dr Clown
Absolwenci TROP-u dla Fundacji Dr Clown

Istota naszej współpracy polega na tym, że dając coś od siebie, nie biedniejemy, ale się wzbogacamy. „My oferujemy dobre pole do praktyk, a TROP –...

I zrobiło się poważnie
I zrobiło się poważnie

Jacek (Jac) Jakubowski, założyciel Ogólnopolskiej Społecznej Koalicji na rzecz Dialogu Międzypokoleniowego, Prezes Fundacji TROP zdradza w rozmowie...

Z empatią do Senatu RP
Z empatią do Senatu RP

Absolwenci znają Grupę TROP głównie za sprawą Akademii, w której mogą kształcić się w zawodach trenera, coacha, rozwijać kompetencje liderskie, czy...

Lider widzi odNowa
Lider widzi odNowa

Z Maciejem Baryłką, doświadczonym trenerem, coachem, mediatorem, pracującym z liderami, liderkami i zespołami w organizacjach rozmawiamy o...

Mindfulness po TROP-owemu
Mindfulness po TROP-owemu

Jacek Jakubowski przygląda się nurtowi MINDFULNESS pod kątem pewnych spłyceń, jednocześnie wydobywając nieoczywiste aspekty i korzyści płynące z...

Sprzedaż jako wyraz empatii. Cz. 2
Sprzedaż jako wyraz empatii. Cz. 2

Jacek Jakubowski w drugiej części swojego artykułu kontynuuje rozważania na temat sprzedaży usług związanych z rozwojem człowieka.   W swoim czasie...

Sprzedaż jako wyraz empatii. Cz. 1
Sprzedaż jako wyraz empatii. Cz. 1

Jacek Jakubowski w swoim artykule obala negatywne stereotypy narosłe wokół sprzedaży, pokazując spojrzenie, które może być szczególnie pomocne...

Jak coachingowo pracować ze zmianą?
Jak coachingowo pracować ze zmianą?

Spotykamy się z klientem, który deklaruje, że chce stać się lepszy. Tylko co to w praktyce oznacza? Walkę z wadami? Rozwijanie mocnych stron?...

Odpowiedzialni pracują krócej
Odpowiedzialni pracują krócej

Dlaczego nie wierzy w różnice pokoleniowe? Jak wprowadził 6-godzinny czas pracy? I po co funduje pracownikom Treningi Interpersonalne?  Z Łukaszem...

Bez akceptacji nie ma zmiany
Bez akceptacji nie ma zmiany

Chcemy być coraz lepsi, nasi klienci chcą być coraz lepsi. Część świata ogarnął szał samodoskonalenia. Ale czy to dobry pomysł? Zwykle mówi się, że...

Dialog w biznesie
Dialog w biznesie

Czy ludzie w biznesie potrafią rozmawiać „z kimś”, czy rozmawiają „o czymś”? Co jest skuteczniejsze? Jacek Jakubowski, który wielokrotnie...

Międzypokoleniowy dialog zamiast wojny 
Międzypokoleniowy dialog zamiast wojny 

Jak włączyć młodzież do społecznego dialogu, żeby czuła się słyszana i ważna? Co mogą zyskać dorośli zapraszając młodych do współpracy? O powołanej...

Brama do rozwoju, czyli czym jest GATE
Brama do rozwoju, czyli czym jest GATE

Nazwa GATE, poza skojarzeniem z bramą z języka angielskiego, w kontekście rozwoju jest dosyć tajemnicza. Niewiele osób wie, że skrót powstał od...

Co to jest trening zadaniowy? 
Co to jest trening zadaniowy? 

O tym co wyróżnia Szkołę Trenerów spośród innych szkół, czyli założenia, cele i przebieg treningu zadaniowego w artykule Jacka Jakubowskiego. ...

Lider zaczyna od siebie
Lider zaczyna od siebie

Kompetencje wyniesione z TROP-u to nie tylko wachlarz narzędzi, ale filozofia stawania się liderem, który rozwijając siebie wspiera w rozwoju...

Być blisko ludzi 
Być blisko ludzi 

Z Moniką Rafałko, współwłaścicielką firmy produkcyjnej rozmawiam o tym, jak udział w programach rozwojowych GATE i PAL wpłynął na rozwój jej...

Call Now Button