artykuły AHA

Odpowiedzialni pracują krócej
Odpowiedzialni pracują krócej

Dlaczego nie wierzy w różnice pokoleniowe? Jak wprowadził 6-godzinny czas pracy? I po co funduje pracownikom Treningi Interpersonalne?  Z Łukaszem...

Dialog w biznesie
Dialog w biznesie

Czy ludzie w biznesie potrafią rozmawiać „z kimś”, czy rozmawiają „o czymś”? Co jest skuteczniejsze? Jacek Jakubowski, który wielokrotnie...

Lider zaczyna od siebie
Lider zaczyna od siebie

Kompetencje wyniesione z TROP-u to nie tylko wachlarz narzędzi, ale filozofia stawania się liderem, który rozwijając siebie wspiera w rozwoju...

Po nitce do kłębka
Po nitce do kłębka

O fenomenie noworocznych postanowień i ich skuteczności w artykule Moniki Kozłowskiej Początek roku to często czas postanowień. Zacznę regularnie...

Emocje w pracy lidera
Emocje w pracy lidera

W biznesie liderzy często chowają swe emocje do kieszeni i kierują się tzw. rozsądkiem, ale jest to droga donikąd. Myśli,...

Co daje płodozmian energetyczny?
Co daje płodozmian energetyczny?

Profesor Jacek Blikle, matematyk i przedsiębiorca, człowiek o niespożytej energii dzieli się z nami swoją receptą na pokonywanie ograniczeń w...

W poszukiwaniu energii życiowej
Jak dbać o własną energię?

Co jest tajemnicą samoodnawiania energii lidera i jego zespołu? Posłuchajcie, co odkryła Dorota Szczepan-Jakubowska w trakcie 30 lat pracy...

EMPATYCZNY, CZYLI JAKI?
EMPATYCZNY, CZYLI JAKI?

Pochodzenie terminu empatia jest równie skomplikowane, co obecny stosunek do tego zjawiska. Wywodzi się z greckiego słowa empatheia,...

Lepsza wersja siebie
Lepsza wersja siebie

Wiele osób dało się złapać na slogan o lepszej wersji siebie. Rozumie go jako walkę z wadami, a jeszcze częściej jako...

Jak podejmujemy decyzje?
Jak podejmujemy decyzje?

„Jak podejmujemy decyzje?” Dorota Szczepan – Jakubowska, Jacek Jakubowski Intuicja i empatia jako procesy nieświadome lub przed-świadome,...

Jak się tworzy wiedza?
Jak się tworzy wiedza?

Rozważania na temat wiedzy są tak trudne jak poszukiwanie tej jedynej prawdy – czy prawdziwe jest to, co da się jasno...

5 kluczy do rozwoju
5 kluczy do rozwoju

Nasze podstawowe nastawienie do świata kształtuje się w dzieciństwie. Dziecko jest szczęśliwe, kiedy jest nakarmione, ma ciepło, sucho i czuje się...

Trener jak Claude Monet
Trener jak Claude Monet

– Ta pani była nieprzygotowana! – słyszę informację zwrotną po warsztacie (nie wprost, lecz od osoby trzeciej). – Cały...

Najlepsi pracownicy stoją za bramą
Najlepsi pracownicy stoją za bramą

Szkolenia, jak moda, nie jest wolna od trendów. Kilka lat temu wszyscy uczyli się zarządzać czasem albo stresem, słowo „asertywność”...

Mama idzie do szkoły, bo chce!
Mama idzie do szkoły, bo chce!

Mama idzie do szkoły, bo chce! Wraz z wiosennymi promieniami słońca, odliczam dni do wakacji, planuję urlopy i ten słodki...

Nauki płynące od gęsi
Nauki płynące od gęsi

Sformułowane przez szefa IBM T.J Watsona (w czasach świetności firmy)  Każdy z ptaków machając skrzydłami tworzy „wznoszący...

Kopalnie kortyzolu
Kopalnie kortyzolu

– Sam sobie winny – usłyszała od lekarza żona mężczyzny, który dostał w pracy zawału serca. – Tak – potwierdził jego szef – prowadził niezdrowy tryb...

Call Now Button