Artykuły | Grupa Trop

ARTYKUŁY

Na podstawie naszych wieloletnich doświadczeń stworzyliśmy Bazę Artykułów w których znajdą
się publikacje na temat: specjalizacji w Akademii TROP, modelów rozwoju, idei, podejść i obszarów, pracy, rynku szkoleniowego. Główne kategorie:

 Czy wiesz co to znaczy? – pojęcia
 Dokąd zmierzamy? – przyszłość gospodarki i cywilizacji
 Ewaluacja, czyli co tu się dzieje
 Inteligencja emocjonalna i empatia
 Praca z konfliktem
 Praca zespołowa
 Przywództwo
 Schowek na narzędzia, czyli pakamera
 Szkolenie i coaching
 Zmiana i rozwój

Kapitał społeczny jako baza zmiany

Żyjemy w czasach, w których docierające do firm idee organizacji spłaszczonej, zorganizowanej sieciowo, zarządzanej przez wartości, zaczynają być podstawą nowoczesnej firmy. Choć wiele z nich stara się wprowadzać je w codzienne działania, wciąż napotykają te same...

czytaj dalej

Być sobą w świecie zmiany

"Wszyscy wielcy ludzie tego świata - Napoleon, da Vinci, Mozart - potrafili zarządzać sobą. W dużym stopniu temu właśnie zawdzięczali swoje nieprzeciętne osiągnięcia. (...) W gospodarce opartej na wiedzy sukces przypada w udziale tym, którzy dobrze znają samych...

czytaj dalej

Nawyk

Mamy jako ludzie pewien zasób, który bywa przekleństwem. Znakomicie pisze o tym jeden z ważnych autorytetów psychologicznych Stephen R. Covey. "Jestem Twoim nieodłącznym towarzyszem. Jestem twoim największym pomocnikiem albo najcięższym brzemieniem. Popycham cię...

czytaj dalej

Przedsiębiorczość trenera, coacha, lidera zmiany

O przedsiębiorczości jako takiej Przedsiębiorczość ma w Polsce złe konotacje. Załatwić coś, ugrać, pokombinować i... zarobić. Przedsiębiorcy w opinii wielu naszych rodaków to podejrzane nieco typy dorabiające się kosztem zwykłych ludzi. To bardzo niebezpieczny...

czytaj dalej

Lider zmiany

Kim jest lider? Pewne pojęcia są bardzo silnie zakorzenione w naszym sposobie postrzegania i rozumienia świata. Są takimi kotwicami, dzięki którym czujemy się pewniej, bo wiemy. Mamy kontrolę poznawczą nad rzeczywistością. Więcej, strukturalizujemy ją, budujemy na...

czytaj dalej

O konflikcie optymistycznie – Personel i Zarządzanie

Konflikty bywają w życiu organizacji momentami kluczowymi. Mimo że wyglądają jak wypadki przy pracy, jedynie zakłócające normalny rytm działania, często stanowią ważny etap w formowaniu się zespołu, zasad i zdobywaniu nowej wiedzy. Bywają też tłem, na którym ujawniają...

czytaj dalej

Pokaż się – moc superwizji

Superwizja staje się coraz bardziej popularna w środowisku trenerskim. Jedni trenerzy cenią jej edukacyjny charakter, u innych wzbudza obawy. Mimo, iż dla wielu osób odkrywanie wiedzy o sobie jest procesem trudnym, wywołującym nieraz nieprzyjemne emocje, to bez...

czytaj dalej

Empatia – opiekun, którego się wstydzimy

Czym jest empatia? "Przed jedną z warszawskich szkół zaobserwowałam taką scenę: ośmiolatek wyszedł z bramy i zobaczył starszego pana czekającego na niego. Zaczął iść w jego kierunku. Nagle spostrzegł grupę kolegów, zatrzymał się i udawał, że czyta coś fascynującego w...

czytaj dalej

Nowy paradygmat zarządzania w cywilizacji wiedzy

Epoka rewolucji przemysłowej, opierającej większość działań na pracy maszyn przy wtórze automatycznie wykonywanych poleceń obsługi, to już historia. Świat podlega nieustannym zmianom, a wraz z nimi wprowadza nas w arkana społeczeństwa informacyjnego, czy jak kto woli...

czytaj dalej

Zaczęło się niewinnie (czyli o programach szkoleniowych)

Zaczęło się niewinnie. Pewna nieduża, lecz bardzo prężna firma (150 osób), powiedzmy Anonimex, z branży hi-tech, zgłosiła się do nas, czyli Pracowni TROP, z prośbą o przeprowadzenie szkolenia z zakresu obsługi klienta. Dyrektora Anonimexu zaniepokoił fakt, że w ciągu...

czytaj dalej

Ile waży autorytet w biznesie

Przychodząc na świat zupełnie nie wiemy, jaki scenariusz napisze nasze życie, ani też czego się po nim spodziewać. A życie, jak na nie przystało, szykuje szerokie spektrum niespodzianek. Wtłacza nas w trudne sytuacje, wymagające poświęceń i pracy w pocie czoła. Każe...

czytaj dalej

Przeniesienie (czyli klucz do serca)

Jasne światło życia zamiast mrocznego kontekstu lęku Pisanie tego artykułu było dla mnie naprawdę trudne. Żeby powstał - musiałam pokonać podstawowy problem, jakim okazały się dla mnie „kliniczne" nawyki myślowe. Kiedy patrzę na świat przez pryzmat pojęć wypracowanych...

czytaj dalej

Aktywność – na szczęście

"Aktywność oznacza podmiotowość, dokonywanie wyborów, przyjemność istnienia, smakowania i doświadczania życia." Benedykt Spinoza "Oddając się aktywności doświadczam siebie jako podmiotu tejże aktywności. Jest ona bowiem procesem powoływania do bytu, tworzenia, zawiera...

czytaj dalej

Być performerem społecznym

Zmiana... Tysiące lat ludzie walczyli z nią na setki sposobów. Tworzyli systemy polityczne, gospodarcze, religijne, ustanawiali zasady, budowali kultury. Żyli w ułudnej stabilności. W codzienność zmiana zaczęła przenikać tuż przed końcem XX wieku. Początkowo...

czytaj dalej

Modele myślowe

Martwi mnie Polska. Martwi mnie to, że wielu moich rodaków żyje w jakimś chocholim tańcu, odrealnionym śnie. Miotają się w rzeczywistości dnia codziennego, podejmują nieprawdopodobne wysiłki, ciężko pracują, a sensu jakoś w tym wszystkim nie widzą. Reagują raczej na...

czytaj dalej

Synergia (czyli co to jest i jak działa)

Uchwycenie istoty zjawiska synergii może okazać się nie lada wyzwaniem, szczególnie jeśli dotyczy ono dziedzin funkcjonowania społecznego. Czym zatem jest synergia? Określenie to wywodzi się z języka greckiego i jest zlepkiem słów "syn" - w j. greckim oznaczającym...

czytaj dalej

O edukacji (czyli w jaki sposób człowiek się uczy)

Istotą pracy dobrego nauczyciela jest tworzenie sytuacji, w której uczniowie przeżywają dobre, rozwojowe doświadczenia. Jeżeli człowiekowi (a dziecko też jest człowiekiem) proponuje się dialog, pozwala się mu na współtworzenie procesu pracy, traktuje z szacunkiem i...

czytaj dalej

Przyszłość, która już się dzieje

„Literatura może być wyzwoleniem lub litanią. Może nami wstrząsnąć i popchnąć nas ku nowemu życiu albo uśpić w starym.(...) Jest to bowiem Księga Mądrości i jak każda księga mądrości zawiera mnóstwo głupot. (...) Kiedy mówimy, że jest to Księga Mądrości, to nie mamy...

czytaj dalej

O procesie grupowym

Magia Procesu Kiedy wokół pewnego celu skupiają się ludzie i chcą do niego wspólnie dążyć, dochodzi do zawiązania się grupy. Osoby składające się na tę grupę wnoszą niejako do niej swoje własne życie - doświadczenia, a także indywidualne i specyficzne tylko dla siebie...

czytaj dalej