Angażujące szkolenie online

Zastanawiasz się czy dołączyć? Posłuchaj jak o tym czego się nauczysz opowiada Tomek Cichocki – prowadzący Angażujące szkolenie online.

Jesteś trenerem, ale nie wiesz jak przenieść swoje szkolenia w rzeczywistość wirtualną? A może masz już pewne digitalowe doświadczenia, ale chcesz lepiej odpowiadać na potrzeby grupy? Boisz, że wybrana przez Ciebie aplikacja nie pozwoli zrealizować Ci Twoich celów?

Weź udział w naszym programie!
  Będziesz umiał prowadzić ćwiczenia online adekwatne do celu zajęć. 
  Poznasz popularne aplikacje wykorzystywane na rynku
  Przygotujesz siebie, swój zespół jak i uczestników do warsztatu
  Poznasz zasady budowania relacji w grupie pracującej zdalnie
 Poznasz narzędzia trenerskie wykorzystywane w szkoleniach online

Nasz program Angażujące szkolenie online obejmuje:

1) nagranie interaktywnego godzinny webinara 
2) 3 spotkania tematyczne (2 godziny każde, raz w tygodniu o stałej godzinie)
3) zadania wdrożeniowe – pomiędzy zajęciami uczestnicy będą przygotowywać ćwiczenia szkoleniowe w wersji online

Zajęcia będą prowadzone z wykorzystaniem platformy ZOOM, dokumentów online (np. Google lub Microsoft 365), aplikacji na telefony komórkowe (np. Mentimeter) oraz whiteboardów (Jamboard, Mural).

Specyfika szkoleń on-line

• Korzyści i ograniczenia szkoleń online
• Rozwijanie kompetencji (wiedza, umiejętności, postawa) w wersji online
• Zarządzanie procesem szkolenia on-line (pre work, praca na szkoleniu, zadanie wdrożeniowe)

Kompetencje techniczne trenera i uczestników szkolenia

• Funkcjonalności platform służących do prowadzenia szkoleń online (ZOOM, Teams, Google Classroom)
• Przygotowanie techniczne uczestników
• Przygotowanie techniczne trenera/ zespołu trenerskiego 
• Kwestie techniczne związane z prowadzeniem zajęć
  w wersji online (kamera, mikrofon, słuchawki, dostęp do internetu)

Dobrostan grupy szkoleniowej

• Emocjonalne przygotowanie uczestników do nowych/ zmienionych warunków szkolenia
• Kontrakt na szkolenie w wersji online
• Sposoby budowania relacji w grupie pracującej zdalnie

Narzędzia trenera on-line

• Narzędzia wspierające pracę grupy (whiteboard, udostępnianie i praca na dokumentach online, narzędzia do zbierania opinii – ankiety, formularze do głosowania)
• Sposoby realizacji typowych struktur szkoleniowych (integracyjne, energizery, icebreakery, głosowania, burze mózgów, praca w parach i małych grupach, symulacje rozmów, dyskusja moderowana)
• Formułowanie instrukcji i przygotowanie materiałów do pracy online
• Wykorzystanie smartfonów uczestników jako narzędzia aktywizującego
• Tworzenie programu szkolenia online – różnice w stosunku to szkolenia stacjonarnego 
• Wymiana dobrych praktyk

Kiedy:

3 edycja kursu 
Termin: 15, 22, 29 czerwca w godzinach 10.00 – 12.00

Gdzie: online 

Cena: 590 zł netto (obejmuje udział w trzech dwugodzinnych warsztatach online, kontakty z uczestnikami pomiędzy modułami, materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej).

-20% zniżka dla absolwentów TROPu 

Dodatkowe informacje: Jeśli masz dodatkowe pytania, prosimy skontaktuj się z nami.