Grupa Trop - Grupa Trop

Grupa TROP

Doświadczenie

i Nowatorstwo

?

Aktualności:

Warsztat: Władza czy liderstwo?

Warsztat: Władza czy liderstwo?

Władza czy liderstwo? - warsztat 01 marca 2019, Warszawakup bilet   Zajmiemy się następującymi kwestami:   Potrzeba władzy: jak ją w sobie rozpoznać i jak sobie z nią radzić, aby dobrze służyła wszystkim? Jak dbać o kontakt z ludźmi w roli szefa? Jak...

konsultacje, szkolenia, coaching

szkolenia trenerów, coachów, liderów, rozwój osobisty, employability, praca ze stresem. Dla firm: Szkolenia coaching, mediacje, projekty zmian, rozwój kultury organizacyjnej, praca z liderami

Dlaczego doświadczenie i nowatorstwo? O naszych wartościach i o Metodzie.

 

Grupa TROP to firma założona przez psychologów Dorotę i Jacka Jakubowskich ponad 20 lat temu, z myślą o wprowadzeniu podejścia humanistycznego w edukacji i biznesie. Wówczas nastawienie na rozwój osoby, koncentracja na empatycznej komunikacji i liderstwo wspierające były ideami bardzo nowatorskimi. Obecnie stanowią one podstawę nowoczesnego biznesu. Dzięki konsekwentnemu podejściu przez lata stworzona została dojrzała, oryginalna i adekwatna do naszych założeń metodyka – Metoda TROP. Opieramy się na niej w pracy dla firm, NGO i środowisk lokalnych.

Główne idee:

  • Aby zmiana była rozwojem
  • Współpraca oparta na empatii
  • Praca z sensem
  • Dialog-Partnerstwo-Partycypacja
  • U!Lider
  • Nauka przez działanie i doświadczanie (NDD)
  • Employability

 

zobacz nasze propozycje

Rozwój osobisty i zawodowy

 

Ofertę adresujemy do osób prywatnych oraz profesjonalistów. Wspieramy w rozwoju umiejętności osobistych niezbędnych w pracy zawodowej i poprawiających jakość życia prywatnego takich jak:  skuteczna komunikacja, współpraca oparta na empatii, umiejętność konstruktywnego funkcjonowania w konflikcie, budowanie satysfakcjonujących relacji w pracy, z rodziną i przyjaciółmi. Proponujemy grupowe szkolenia otwarte oraz coaching i mentoring.

 Program GATE
 Trening Budowania Relacji
 Szkoła Coachów
 Szkoła Trenerów
Szkoła U!Lider
Coaching, superwizja, mentoring

Programy wewnętrzne dla firm

 

Inspirujemy klientów nowymi ideami. Zaskakujemy nieakademicką formą pracy opartą na dialogu i doświadczaniu. Udowadniamy, że zmiana kulturowa może zajść naprawdę, nie tylko na powierzchownym, plakatowym poziomie.

Prowadzimy zarówno długofalowe programy nastawione na budowę określonej kultury organizacyjnej, jak i pojedyncze szkolenia skoncentrowane na rozwoju umiejętności miękkich. Pracujemy też z klientami indywidualnie. Bazujemy na Metodzie TROP, naszym autorskim podejściu mającym już 20 lat.  Prowadzimy spotkania w dużych grupach: do 500 osób.

.
Programy rozwoju liderów
Wprowadzanie zmian w firmie
Szkolenie osób odpowiedzialnych za rozwój ludzi
 Rozwój firm rodzinnych
Employability
 Współpraca oparta na empatii w firmie
 Praca z sensem
 Wdrażanie wartości

Programy wewnętrzne dla firm

 

Inspirujemy klientów nowymi ideami. Zaskakujemy nieakademicką formą pracy opartą na dialogu i doświadczaniu. Udowadniamy, że zmiana kulturowa może zajść naprawdę, nie tylko na powierzchownym, plakatowym poziomie.

Prowadzimy zarówno długofalowe programy nastawione na budowę określonej kultury organizacyjnej, jak i pojedyncze szkolenia skoncentrowane na rozwoju umiejętności miękkich. Pracujemy też z klientami indywidualnie. Bazujemy na Metodzie TROP, naszym autorskim podejściu mającym już 20 lat.  Prowadzimy spotkania w dużych grupach: do 500 osób.

.
Programy rozwoju liderów
Wprowadzanie zmian w firmie
Szkolenie osób odpowiedzialnych za rozwój ludzi
 Rozwój firm rodzinnych
Employability
 Współpraca oparta na empatii w firmie
 Praca z sensem
 Wdrażanie wartości

Metoda TROP

Metoda TROP dysponuje narzędziami do pracy z osobą, zespołem i całą organizacją.
Jest humanistyczna i podmiotowa.
Jest systemowa, patrząca z perspektywy całości. Oparta na: 

  • głębokim rozumieniu potrzeb
  • dialogu i empatycznej komunikacji
  • nauce w działaniu i przed doświadczanie
  • pracy na tu i teraz
  • budowaniu sytuacji edukacyjnej
  • wartościach takich jak autentyczność, rozwój, skuteczność, partnerstwo


 Employability
 Autorskie modele TROP
 Jak pracujemy z firmami?
 Certyfikacje

 

aktualności

Problemy techniczne ze stroną www.centrumempatii.pl

W najbliższych dniach strona www.centrumempatii.pl nie będzie funkcjonowała prawidłowo. W sprawie wynajmu sal warsztatowych i pokoi coachingowych prosimy o kontakt z Joanną Niekraszewicz (tel: 694 679 757) lub Maciejem Jakubowskim (tel: 22 615 52 40).  Za utrudnienia...

Warsztat: Władza czy liderstwo?

Władza czy liderstwo? - warsztat 01 marca 2019, Warszawakup bilet   Zajmiemy się następującymi kwestami:   Potrzeba władzy: jak ją w sobie rozpoznać i jak sobie z nią radzić, aby dobrze służyła wszystkim? Jak dbać o kontakt z ludźmi w roli szefa? Jak...

Uważaj władza psuje mózg! – webinar 13.02 godz: 19.00

Uważaj Władza psuje mózg! Sprawdź jak nie dać się zwariować gdy zarządzasz ludźmi dzień: 13.02.2019, godzina: 19:00 Czy zastanawiałeś się kiedyś jaki wpływ na umysł ma władza? Jeśli jesteś ciekaw koniecznie weź udział w DARMOWYM WEBINARZE z Dorotą Szczepan-Jakubowską....

Program GATE – START 23.03.2019

Rekrutacja trwaGATE, czyli brama do… rozwoju Zastanawiasz się nad zmianą drogi zawodowej lub prywatnej? Chcesz świadomie rozwijać swoje talenty, inspirować się do nowego działania? Potrzebujesz rozwinąć umiejętności by zostać trenerem, coachem, liderem? Zapraszamy Cię...

Szkoła Trenerów – START 23.03.2019

Rekrutacja trwa Chcesz wspierać innych w rozwoju dając im przestrzeń do uczenia się, a nie bycia uczonym? Widzisz się w roli trenera-moderatora? A może chciałbyś nauczyć się, jak inicjować procesy zmiany w innych ludziach?Narzędzia oraz wiedzę psychologiczną niezbędną...

Trening Budowania Relacji – start 06.03.2019

TRENING BUDOWANIA RELACJI Naucz się budować satys­fak­cjonujące relacje w życiu zawodowym i osobistym w spo­sób empatyczny i zgodny z samym sobą. Program Treningu Budowania Relacji składa się z Treningu...

Szkoła Coachingu Indywidualnego i Grupowego – START 23.03.2019

Rekrutacja trwaChcesz zostać coachem i towarzyszyć swoim klientom w osiąganiu celów? Pomóc zrozumieć im mechanizmy jakie nimi kierują w procesie podejmowania decyzji?Jesteś zainteresowany prowadzeniem coachingów grupowych? Chcesz dowiedzieć się, jaki styl pracy coacha...

Superwizje grupowe: wzajemne i z superwizorem – zapraszamy!

Absolwencie, zbieraj cegiełki i przybliżaj się do odebrania Certyfikatu Trenera pracującego Metodą TROP. Przed Tobą odkrywamy pierwsze cegiełki, czyli superwizje grupowe wzajemne i superwizje grupowe z udziałem superwizora. Sukcesywnie będziemy odkrywać kolejne...